保育園のシフト変更で問題ないか相談です。
市役所に問い合わせて保育園辞めさせられても困るのでこちらで質問させて下さい💦
160時間(フルタイム？)の就労証明書を提出して保育園入園が決まり、９月から働いております。
主に21〜25時、9時半〜14時、9時半〜16時の昼間週4〜5、夜週3〜4のシフト制です。
ちなみに上の子は幼稚園、下の子が保育園です。
９月入園する前は深夜帯と土日どっちかの昼間のみでやっていて、保育園受かったため平日昼間も追加した次第です。
2ヶ月ほどこの生活をしておりましたが、やはり身体がついていかず💧
やっぱり深夜帯やめて昼だけしたいのと、土日もちょこちょこ出てたので、子供ともっと遊びたいためその出勤も辞めたいなと思っております💦
会社側はご自由にって感じなのですが、問題は保育園です。
この場合最初内定もらった就労証明書の時間と結構変わって来ると思うのですが、退園させられたりするのでしょうか？💦
わかる方教えて頂けると幸いです💦
- チョコラスク
コメント
なっちゃん
地域によるのかもですが、うちの地域は辞めても３ヶ月以内に新しく仕事をみつければ辞めなくて大丈夫ですよ✨
はじめてのママリ🔰
地域地域で全くその辺は大きく異なるので…
ここでは確かな回答は得られないと思います😥
｢少し質問なんですがもしも｣というていで
匿名で質問してはどうでしょうか？？
質問だけなら名乗る必要ないと思いますよ！！
私匿名で良く色んな質問してました💦
電話でも応えて貰える内容だと思います！！！
ぽん(^^)こつ
多分自治体によって違うと思います。
例えば2人目ができて産休育休になったら
保育園を辞めないといけない自治体もあれば
そのまま継続して通園できるところもあります。
相談という形で問い合わせしてみるのが確実だと思いますよ💦
チョコラスク
そうなんですね💦
匿名で聞いてみようと思います💦
ありがとうございます！！
さくらママ
短時間保育なら月何時間以上
標準保育なら月何時間以上って決まりがあると思うのでお住まいのホームページみてみたらどうでしょうか？
ちなみに私の地域は短時間保育なら48時間以上
標準保育なら120時間以上と決まりがあります！
🌈
短時間保育の条件に当てはまってれば退園にはなりませんよ！
私の地域は月16日以上の64時間なので週4の1日4時間働いてれば短時間保育とみなされるので役所で標準保育から短時間保育に変更ってなります！
チョコラスク
コメントありがとうございます！
あ、夜も日中も職場は同じです！
なので、同じ職場で働く時間が160→１００時間くらいになるということです💦
なっちゃん
そういうことですね！
地域によるのかもですが、週に４日以上、何時間以上とか決まってるので、それ以内なら一時預りになってそのときしか預けれないとかはありますね！
あとは、時短でしか預けれないとか…💦
時間、日数足りなければ退園という可能性もあるかと思いますが…💦
チョコラスク
なるほど！
その辺も調べ直します！
ありがとうございます！💦