コメント
ほのぼのママ
退園にはなりませんよ！！
夏実
現在育休中ですが、ちゃんと育休申請書類提出すれば継続利用できますよ☆
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なっちゃんママ
教えていただき、ありがとうございます😊
- 11月7日
🌼ひまわり🌼
退職してしまったら退園になりますが、職場に籍があれば(産休、育休であれば)上のお子さんはそのまま利用継続になりますよ(*^^*)
定期的に提出する勤務証明書にも、産休育休の欄があるので、そこに記入してもらいます☆
実際、私も今下の子の育休中で、上の子は保育園に通っています。
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なっちゃんママ
仕事は辞める気ないので、そうなると利用継続できるのですね‼️詳しく説明していただきありがとうございます😊
- 11月7日
さき
育休産休なら退園にはならないですよ！退職してしまったら退園になります*ˊᵕˋ*
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なっちゃんママ
教えていただき、ありがとうございます😊
- 11月7日
はじめてのママリ
今、1人目を認可に預けて産休中です👶🏻
産休に入る前に必要書類を出し、育休に入ったら職場から育休の期間を記載した勤務証明書を出して貰えば退園にはなりません🌼
ただ産休、育休中は9時から16時までの保育時間と言われているので
仕事してたときよりは短い時間で預けていますよ🤲
お仕事をやめない限り退園にはなりませんが
保育料は仕事してたときと変わりなく払わないといけないので辛いです😂
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なっちゃんママ
短い時間でも預けられると助かりますよね☺️確かに仕事してる時より少ない月収で保育料は変わらず取られるのは辛いですね💦
詳しく教えていただき、ありがとうございます😊- 11月8日
なぁこ
次男の育休中ですが、長男は保育園に預けてます‼️
勤務証明書や利用継続申請書を提出すれば、下のお子さんが1歳の誕生日が来る月の月末までは退園になりません。何も手続きをしないと、次の月からは退園になりますので、下のお子さんの保育園の申請手続きをする必要があります😂
そこで、保育園が決まれば復職、待機になれば1歳半までは退園になりませんよ！
さらに1歳半でも下の子の保育園が決まらなければ、再度利用継続申請書を提出して、2歳までは退園にならないしくみです👌ただし、2歳でも保育園が待機であれば、退園になります😢
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なっちゃんママ
詳しく教えていただき、ありがとうございます😊安心して認可の申し込みが出来そうです☺️
- 11月8日
なっちゃんママ
そうなのですね！ありがとうございます😊