コメント
Rick
退職理由は職場との勤務時間の折り合いがつかなくてー、とかでいいんじゃないですか？😁
育休は復帰前提なので、ダメと思います。不正受給になると思うので言わないほうが良いと思います
なつき
印象があまり良くないので、言わない方がいいかと思います。
理由は配属先や勤務時間、通勤時間などが仕事を続けていくのに難しいとかでいいと思いますよ😊
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えるも
ありがとうございます😊
勤務時間が折り合いつかなかったので変えなきゃと思いました！
それで良かったんですね😂- 10月31日
みさと
今の環境だと育児との両立が難しい、でいいんじゃないでしょうか。
私も育休後退職（転職）予定です^_^
今の会社の子持ちに対する制度に納得できないのが理由ですが、上記を理由に穏便に済まそうと思っています。
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えるも
コメントありがとうございます😊
色々難しいですよね💧
育児休後時間の折り合いが、、と言ってそれ以上は深く突っ込まれたりはしないですかね💧？
なんか、不安で- 10月31日
退会ユーザー
通勤時間はどの位ですか？
もし1時間以上かかる場合は通勤時間を理由にするのが良いかと
しろくま
この度育休途中で退職することにしました。
理由は色々あるのですが、今後ハローワーク行ったり転職活動する予定です。
もし差支えないようでしたら、ハローワークで退職理由をどうお答えしたか教えてください。
どうぞよろしくお願い致します。
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えるも
時間の折り合いが付きませんでした。と答えました。
それ以上は特に深く聞かれる事もありませんでしたよ🙂- 2月26日
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しろくま
取り急ぎご返信いただきありがとうございます！！
因みになんですが、転職できましたか？これも差支えなければで構いません！- 2月26日
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えるも
いいえ😊
慣らし保育もあるので四月中旬で探しています。
保育園に行けるのも最近分かりました。
書く所違ったので再投稿です。- 2月26日
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しろくま
度々ありがとございます！！
同じような方がいて心強いです！
私も4月から下の子保育園決まったのですが、GW明けから働けるところを探そうと思ってます。
お互いいい職場が見つかりますように⭐️- 2月26日
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えるも
私も心強いです😊
4月は求職者も多いけど求人も多くなるとハローワークの方が言われてました。
いい所がお互い見つかるといいですね🍎
頑張りましょう🐰🌸- 2月26日
えるも
コメントありがとうございます😊
時間の折り合いがつかなかった事は事実です。
それで大丈夫なんですね！
ありがとうございます😂