コメント
いちむら
上の方、店長などにのみ相談してシフト調整をしてもらいます！
ちゅけまま
早めに上司に相談するべきだと思います。
副流煙が気になるということであればその旨も伝えると部署を考慮してくれるかもしれませんねー。
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manami
飲食店なので部署などはないんですよね😅
- 10月30日
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ちゅけまま
キッチンや洗い場などほかのお仕事はないんですねー。
私は飲食店経営している会社に勤めてるので色々あるものかと勘違いしてしまいました。すみません。- 10月30日
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manami
大きいお店ならそういう方法もあるんですね！
小さな個人店のため、ホール＆洗い場しててキッチンは店長だけって感じなんです💦- 10月30日
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ちゅけまま
個人店ならなおさら早めに店長に相談したほうが良いかもですねー。やめてしまうよりは洗い場だけでも手伝ってってなるのか店長さんの判断次第ですよねー。
お店の事を思ってということであれば経営者としては退職の可能性は早めに教えてもらえたほうがその後の対策もできてありがたいと思います。- 10月30日
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manami
最小限のスタッフしかいないので、悩むところなんですよね...
洗い場も丸見えの小さな店なんです。
辞めるなら早めに伝えないといけないですよね。
忘年会シーズンだけ頑張るかもう少し考えます。- 10月30日
まりん
自分も飲食点で働いてました！
人数も少なかったですが、
キッチンをやっていて
無理して働いてたら出血してしまって
安静になってしまいました🤣🤣
その後は上司に相談して
時間を短くしてもらったりなど調整してもらいました💦💦
何かあってからでは遅いので
無理をなさらずに🙏💦💦
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manami
やっぱり無理は良くないですね！
意識して働くと飲食店ってなかなかハードな仕事ですよね。
無理せずとりあえず減らせるだけ減らします。- 10月30日
のら
お仕事への責任感から、中々言い出しづらいですよね💦
でも、月並みの言葉ですがお腹の子を守れるのはmanamiさんだけなので、早めにお仕事調整(退職も含めて)検討された方がいいかもしれません💦
自分の人生は自分にしか責任取れませんから😂💦
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manami
心拍確認もまだなので、さすがに言えなくて💦
赤ちゃんより大事なものなんてないですもんね。
不妊治療してやっと授かったので、なおさら慎重になっています。- 10月30日
退会ユーザー
妊娠初期だとやはり流産のことがあるので、もしそのまま仕事続けたいと思っているのなら、上司に相談した方が気は楽にはなると思いますよ😃
身体には無理せずしてくださいね😃✨
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manami
心拍確認できたら言おうかなとは思っています。
飲食店って重いものも持つしけっこうハードだなと思いました。- 10月30日
レモン
私も飲食店でアルバイトをしていました！副流煙が気になるときは、洗い場に逃げて仕事していました！
洗い場ではほとんどタバコの臭いがしなかったので😅
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manami
洗い場も丸見えの小さな店なので、逃げ場がないんですよ😭
副流煙やっぱりさけるべきですよね。- 10月30日
こびと
私も現在飲食店で働いてます！
もともと週3.4でしたが、今は週2でシフトだしてます。
うちも人が足りなくて、毎日のように他店からヘルプにきてもらってるのですが、やはり自分の身体を優先したいので、心拍確認ができたら店長に話して、年内には辞めたいと思ってます！
うちは全面禁煙ですが、これからインフルエンザとか流行ってくるので外に出るのを今から躊躇ってしまって(^^;
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manami
同じような状況ですね！
私もとりあえず減らせるだけ減らしました。
最小限の人数しかいないので、私が抜けると忘年会シーズン無理で、そこだけどうするか悩んでいます。
たしかにインフルエンザなども怖いですね。- 10月30日
manami
シフトは減らすつもりです！