![KAK](https://cdn-mamari.imgix.net/static/mamariQ/img/common/default_icon.1b2bca45.png?auto=compress,format&lossless=0&q=90)
![ままり](https://cdn-mamari.imgix.net/static/mamariQ/img/common/default_icon.1b2bca45.png?auto=compress,format&lossless=0&q=90)
ままり
たしか1歳の誕生日の前日までが育休期間だったと思うので、それまでに入園させておくことになるかと思います。
![deleted user](https://cdn-mamari.imgix.net/static/mamariQ/img/common/default_icon.1b2bca45.png?auto=compress,format&lossless=0&q=90)
退会ユーザー
育休手当が出るのが、誕生日前日までですね。保育園に入れないなら、6ヶ月のばせて、手当は最大で2歳の前日までです。
育休自体は職場の規定でいつまで取れるかが変わってきます。
![しろくま](https://cdn-mamari.imgix.net/static/mamariQ/img/common/default_icon.1b2bca45.png?auto=compress,format&lossless=0&q=90)
しろくま
そうですね。
1年で復帰する予定であれば、2月頃には保育園入れて誕生日前日までには復職しなければいけませんね。
途中入園の申請を出して2月までに保育園に途中入園できませんという書類をもらえば、4月まで育休を伸ばすことは出来ます。
コメント