みに
その熱なら休みます！！
正直に、うつってしまって熱が出たと伝えますかね❗
お大事にしてください！
みんみんママ
ありのままを伝えた方が良いです💦
変に言うと、あとから辻褄が合わなくなったりすると、地味〜に困ると思います😅そう言う方が身近にいたので
子供からの風邪は辛いですよね😫お大事に💦💦
ぴーちゃん
行けないくらいだるいなら、正直に自分が熱でて病院行きたいので休むと伝えます😅万が一、うつった風邪じゃない病気とかだと、明日休みづらくなるので😅
妃★
休みます。自分が体調不良だと正直に言います。看護をする親としての使命でうつってしまったようだと、被害者づらします(笑)
辛いですよね。ママが家庭の戦力にならないことの方が家族のリスクなので、早急に病院で効く薬を出してもらって治しましょう。
あと、今後子供がお熱などになった場合は、初日はママが看護、2日目はパパが看護で仕事を休む手はずを整えます。初日にママが看護してる1日間の猶予のうちに、パパは仕事の調整と翌日休むために猛烈残業してくる感じです。（2日目にお熱がなかったらパパは休まなくてラッキー）
めくま
何故休む理由を嘘をつこうと思うのか不思議です。🤔
あ
頑張れ頑張れ頑張れ👍
まっくぶー
38.3度で解熱剤を飲んで出勤する人もいれば、37.1度で休む人もいます。休める職場ならお休みいただいて、休めないところならどうにかして行った方がよいのかもしれませんね。
どちらにせよ、お大事に🍀
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