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保育園落ちた場合育休の延長するには入所不承諾通知書を会社に送れば大丈夫ですか？

保育園落ちた場合育休の延長するには入所不承諾通知書を会社に送れば大丈夫ですか？

最終更新：2018年10月17日
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スターバ(8歳)

コメント

ままもん

その書類と一緒に育休延長利用申請も提出しないとです。

10月17日

スターバ

育休延長利用申請はどこで貰って提出すればいいのですか？
- 10月17日
スターバ

会社からは育休入って書類を送ってもらっただけでそれは貰いませんでした。
この会社で育休とるのも延長するのも私は初めてです！
なのでけっこうあとからあれも送ってくれこれも送ってくれと言われることが多く確認のためにここで質問させていただきました。
- 10月17日
ままもん

会社からは産休取る前にまとめて貰いませんでしたか？育休延長するのも会社で全て手続きしてくれるはずですが、初めての延長になりますか？
- 10月17日
ままもん

そうでしたか💦複写式の書類が延長利用申請書になるんですが、ありますか？？お子さんの生年月日などを書く書類です。
- 10月17日

さーママ

育休期間を延ばし仕事復帰の時期をあとずれさせる、ということですよね？
それは会社内の手続きですので会社に問い合わせないと分からないです💦

10月17日

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