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たっちなママ
お仕事

来年4月から子供を保育園に。と思って動いている最中なんですが、保育園…

来年4月から子供を保育園に。と思って
動いている最中なんですが、
保育園に入れる=仕事しなきゃ。になるので、
子供を産む前にお世話になってたバイト先に
相談に行ってみました。
そしたら、まだ私の籍が残っていたのです。
で、問題はここから。
ということは、産休扱いで書類を提出する
方がいいのか、確約書を提出する方がいいのか。
どっちをとればよいのでしょうか?

コメント

みい

育休中扱いで書類出せそうなら、その方が点数高くなるのでは?
求職中、内定扱いよりも点数高いと思うので…。