妹が6ヶ月働いても時給が変わらず、他の従業員は時給が違うと聞いた。口頭で時給の説明があったため、オーナーに確認するのが心配。
すみません💦
妹のお話です💦
妹は某コンビニバイトを始め6ヶ月が経ちました。
高校生で人生初のアルバイトです。
試用期間2ヶ月 時給830円 +土日祝手当20円
3ヶ月目以降 時給850円 +土日祝手当20円
という時給なのですが
6ヶ月経った今も、時給830円との事で…
オーナーさんに聞きにくいからと
仲のいい社員さんに聞いたら
それ間違ってるよ、
〇〇(妹)さん以外はみんな850円でやってるし
時給上がることはあっても
下がる事は絶対無い、と言われたらしく…
社員さんに違うと言われたし
オーナーさんにも妹から
時給の事に関して言ってみてもいいですよね？💦
入社する時にも
上記の時給の説明があったらしいのですが
口頭だった為、自分が間違ってるかもしれないし
お金の面で聞いたらお金にうるさい人って
思われそうなど
色々マイナスな事を考えてて…😭
- ママリ(3歳4ヶ月, 6歳)
コメント
退会ユーザー
仕事がなかなかできない子は、試用期間終わってもずっと初めの金額のままでしたよ！聞いてみてもいいと思います☺
退会ユーザー
楽しく働いてたとしても、一番はお金を稼ぎにバイトしてるんだから、普通に言うべきですよ。
マイナスに考える必要なんてありません！
3ヶ月目からの差額も当然頂く必要があると思いますので、そこも合わせて話を持ちかけた方が良いと思います😀
お金の話を切り出すには気が引けますが、今までの差額分＋これからの時給upとなればラッキー！なんでもっと早く言わなかったんだ〜💖ってなるはずです！
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退会ユーザー
(週1勤務とか、覚えが極端に悪いとかだと話が違って来ると思いますが。。😥)
- 10月10日
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ママリ
コメントありがとうございます！
週4~5 ほど働いてて
試用期間は1ヶ月早く終わってるそうです💦
やっぱり言ってもいいですよね😭
なんか考え方が初々しいですよね😂笑- 10月10日
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退会ユーザー
がめつく行きましょう😉‼️
- 10月10日
マリ
お金にうるさい人と思われそうだから…イヤイヤ、お金のために働いてるのですから聞いた方が良いと思いますよ💦他の高校生も850円で働いてるんですかね？バイトだと一般と高校生で時給が違ってくるところもあるので、それを確認するためにも聞いた方が良いです。モヤモヤしたまま働いても気持ち良く仕事できなくないですか？
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ママリ
コメントありがとうございます！
他の高校生も850円で、試用期間は1ヶ月早く終わってるそうです💦
それくらい物覚えはいい方みたいで…
やっぱり聞いてみてもいいですよね😭- 10月10日
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マリ
時給上げるの忘れてるのか、意図して文句言ってこないから上げないのか判らないですが試用期間が終わってるなら聞いた方が良いと思いますよ😊他の人より時給安いならモチベーションも上がってこないでしょうし。これから社会に出たときも聞きづらくても聞かなきゃわからない事、言いづらくても言わなきゃいけない事が必ず出てくると思うのでコレも経験だと思って欲しいですね😄
- 10月10日
退会ユーザー
私も同じ経験あります。
試用期間2ヶ月と言っても、週1で2ヶ月と週5で2ヶ月働いた人だと能力に差が出ますよね。なので私の場合は社員さんが2ヶ月働いた日数と同じぐらい働いたら時給上がりました。
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ママリ
コメントありがとうございます！
週4~5日は働いてて
土日もほとんど出勤してる状態で、
試用期間は物覚えが早く、仕事もテキパキと出来てるため1ヶ月早く終わったそうです…
どんなに仕事が出来なくても、3ヶ月目から時給850円になるそうなので
多分根本的にオーナーさんが間違ってるんだと思います😭- 10月10日
退会ユーザー
聞いてもいいですよー！
仕事できるのなら尚更！高校生時
私もコンビニでバリバリ動いてました！やる気のない人たちと
同じ時給780円でその時は
なんとも思わなかったけど
今思うともう少しあげてくれ！って
思いますね笑
モヤモヤしてたら聞くのが一番です！
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ママリ
コメントありがとうございます！
やっぱりモヤモヤしますよね😭- 10月10日
ママ
試用期間すぎてるなら絶対言うべきです！！お金稼ぎに来てるわけだしなんも言ってこないからいいやーって人意外と多いので、お金のことは厳しく言うべきです！(^^)
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ママリ
コメントありがとうございます！
ですよね😭
普段から給料のミスあるみたいで、
ひどい時は万単位で計算ミスあるらしいです😱- 10月10日
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ママ
それやばいです！出勤簿とか写メってとっておいたほうがいいですよ！
- 10月10日
ささ
話を聞いてみると、アルバイトの高校生は一律というところもあります。
おそらく高校生で税金など払わないようにするための措置として。
その場合はどっかに書いてあるか、説明があるはずですが、面接のときのとかサラッと言われて聞き逃してたり、お店側も言い忘れてたりということもあるので、聞いてみるのが一番かと。
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ママリ
コメントありがとうございます！
今月から最低賃金が上がるので
高校生でも時給は上がります💦
扶養範囲内であれば、出勤日数減らすなどして対応するので
時給が上がっても問題ないですよ…
それに、他の高校生も時給は上がってるので…💦- 10月10日
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ささ
ほかの高校生も上がってるならきっとミスです！！それは言った方がいいです。
- 10月10日
みんてぃ
仮にマイナスに捉えられるとして、、お金ことをなあなあにするような店、長く働くべきでは無いと思います😅
ママ
聞くべきだと思いますよ
私もコンビニでパートていて、聞いてた時給と振り込まれた給料から計算した時給が違っていた事がありました😅
店長に聞いたら入力のし忘れという事で、次の月に足りない分も振り込んで貰いました。
ママリ
コメントありがとうございます！
仕事はかなり覚えが早いし、相当助かってるみたいです💦
社員さんに私と仲いい人がいるのですが、お前より遥かに物覚えいいな、言われたくらい…笑
試用期間は1ヵ月早く終わってるそうです💦
退会ユーザー
それなら言っていいと思います！
忘れてるだけかもしれないですし！（笑）お金のために働いてるんだし言うべきです＼(^o^)／