お仕事
子供が保育園に通うママです。正社員で働いているが、週5日働く義務に悩んでいる。強制的にパートにされる可能性があるか不安。週2〜3日のパートに変えて学校行事や他のパートと両立したい。
上2年生、下7ヶ月の保育園の…ママです。
今、正社員で入浴介護で働いてるんですが…
会社の課長に「正社員だから、週5働く義務がある」とか言われ…すごく悩んでます…
まだ、小さいからパートにするか…
１１月から有給があるし…半年経ったので、ボーナスもある…今、パートに変えたらもったいないですよね…
これって、会社に強制パートにされたりしますか？
１月から週2〜3パートに変えて、残りの日を学校行事や他のパートを掛け持ちするか悩んでます…
- みーママ
コメント
そうこみママ
正社員だと会社で公休が決まってるので出勤日数も決まっちゃいます💦
なので週5日は、仕方ないのかな…
はじめてのママリ
正社員だと勤務日数はそうなりますよね。
今はどのような勤務状況なのでしょうか？
正社員とパートだと収入が変わってきますよね。特にボーナスが…。なので私はすごく勿体無いと思います。
一旦パートになったとして、その後正社員に戻れるのでしょうか？
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みーママ
多分、大丈夫ですー。
だけど、来月から有給があるんですよねー- 10月5日
みーママ
来月から有給があるから我慢ですかねー