コメント
みぃ
先輩がそうでしたー！
ただ、旦那さんの転勤でしたが😅
ママリ
うちの病院でも何人か復帰せずに退職した方がいますが、周りからは色々言われてましたね😭💦理由は育児が忙しく復帰できないや引っ越しや、離婚など色々みたいです( ；∀；)
私も1年したら復帰予定ですが、育短でも夜勤必須&残業が多い&託児所がないので、続けられるか不安です😱💔
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ari
返事ありがとうございます
いろいろ理由があったとしても言われる所は言われるんですね😂
もう割り切れるかの問題になってきてしまう……泣
やっぱり不安ですよね
しかも夜勤しなくちゃいけない上に託児所ないのはキツいですね⚡- 10月4日
mai
わたしも今妊娠中ですが、産休とって辞めるか悩んでます💦
でも、師長とかには辞めるのはいつでもできるから、育休とって考えたら？って言われて、さらっと流されちゃいました、、笑
いざ、育休中に辞めるってなった時に変に引き止められたり、揉めるも面倒ですよね😭
でも、正直人手不足なために育児にあまり理解がなく、夜勤必須、残業ありなので、育休後に仕事できる自信はほとんどないです💔
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ari
返事ありがとうございます
やっぱり悩む所ですよね……😂
復帰したらしたで絶対ケースカンファレンス･看護研究発表･委員会と、なんやかんやで居残りがあるので
結局負担になると思います
そうなんですよね
理解してもらえたら1番いいけど、揉めたりするのが面倒です⚡
子供を授かって嬉しいはずなのに
そこがネックです😫😫- 10月4日
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mai
そうなんですよね、、
育短だと委員会とかは免除されますけど、できる仕事限られすぎて、必要なんかな？って思ってしまうし💔
結局長い目で見たら厳しいというか、親とかの援助ないとキャリア積むのは難しい仕事ですよね。⤵️
今は実家が遠いので、
出来たら実家の近くに引っ越して、そこから通える病院を探したいんですよね〜！！
まだ部長とかとは面談とかされてないですか？？🙌
わたしは産後にあるんですが、なんて言おうか悩んで、いっとき病んでました(笑)- 10月4日
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ari
ごめんなさい
下にコメントしてしまいました😂😂- 10月4日
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mai
わかります💦
ちなみに就職して何年目ですか？？🙌
もしわたしなら職場に理解があって、働き続けることができる環境であるのなら、続けるかもしれません😵！
新しい職場に行くのも勇気がいるし、人間関係1から築くのもしんどいし、同期もいないし、、💔
転職も勇気いりますよね〜。
わたしの職場は子持ちの人が少なく、若い子が多いので子育てにはなかなか非協力的です。また、わたし自身が中堅の立場なので、下の子を放って帰ることも難しく、残業は必須です⚡️
ママさんナースが多いところに転職したい、でもキャリアも積みたい、2人目も欲しい、親の近くで援助を受けながら仕事したい、、
条件がわがまま過ぎてダメダメです😂ww
病む気持ちかなりわかります💦
プロフィール画面見たのですか、香川県なんですね〜！わたしも実家香川なので勝手に親近感湧いてしまいました☺️笑- 10月4日
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ari
現在3年目になります
旦那さんが今月で40歳になるので
早めに作らなきゃ!!ってゆう事で現在1人目妊娠しました👶
そうなんですよね
転職したいけど次の職場が自分に合っているのか
内情が分からない分、転職も怖くって……😭
中堅になってくると上と下の板挟みなんで辛いですね
私の職場でも定時で帰ってる人あんまりいませんでした❌
あ、そうなんですか!!
小さな所で繋がりが……🤭✨
香川って記載しててよかった笑笑- 10月4日
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mai
３年も勤められたのなら、リーダーとかしだしたくらいですかね？？
これからってところだし、悩ましいところですね😭💦
転職となると、１年目のあの地獄のような思い再び！？とか思うと怖くて💔
でも、今のままだとワンオペ育児確定なので、かなりしんどい思いするの目に見えてるんですよね⤵️
ariさんは手助け得られる感じですか？？
と言っても、上がほとんどいなくて、実質中堅なのに責任とか当たり前にありますw ちなみにER勤務なのですが、人手不足甚だしいです(笑)
育児時短しても、多分残業必須でしょうね、、💦
仕事やめるなら、香川で仕事するつもりなので、病院とか教えて欲しいです、、💕笑- 10月4日
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ari
ここの病院は6年くらいの経験がある看護師からリーダーなどあたっているのであんまり当たった事ないですね😂
怖いですよね～泣
ぶーちゃんさんはかなり条件的に育児がしずらい環境そうですね😫
私の所はお互いの実家の真ん中にいる感じなので
最悪無理いえば仕事をしていない実母に頼れるかなってゆうのはありますね🤔
看護師ってどこも人手不足ですよね
本当に困った問題です⚡
上手く両立しようにも環境が整ってなければなかなか……😭
香川で仕事するかもしれないんですね!!
あんまりいろいろとは知らないですが
少しの情報なら🙆♀️笑- 10月4日
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mai
人材豊富なんですね😳！
どのくらいの規模の病院にお勤めですか？？
そうなんです💦
だから、それを訴えているのですが、まあ託児所もあるし、産んでから考えよう〜って(笑)師長が仲良いから、私を辞めさせないような方向に持っていくんですよねww
それは良いですね！
なおさら辞めるの勿体無いから、産んでから考えるでも良さそうですね💕
意外に半年くらいしたら、戻りたいってなってくるかもしれないし、異動とかあって嫌になれば辞めるで良いと思うんですよね〜！！
保育園当たらなかったで、辞めた先輩いましたよ👶
ちなみに、西讃エリアで考えてるんですけど、評判いい病院とかあるんでしょうか、、？笑- 10月4日
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ari
いや～
市民病院なんですが
ここはあまり経験年数少ない看護師はまだまだ未熟という事でさせてもらえないんですよ😗
辞めさせないように持っていくって凄いですね🙌✨
かなり必要な存在なんですね!!
そうかー
とりあえず産んでから考えた方が無難ですかね🤔
1回求人サイトの方にお世話になった時西讃だったら
鬼無大林だったり三宅リハとかは出産後働きやすいって聞きました🙆♀️
評判も私の周囲ではあんまり悪い噂は聞かないですね- 10月4日
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mai
わたしの病院は、そんなこと言ってられないくらい若い子が多いので、３年目でもうリーダー勉強させられます😭💦
市民病院はしっかり人材がいるんですね！！
上記の通りバリバリ救急してるくせに、人手不足が現状だからです😵笑
辞めるっていうのは簡単なので、産んでみて考えるのがいいですよ！
辞めることで揉めたとしても、辞める病院ならもう気にしないのが1番かなとおもったり、、
高松の方は保育園とかも厳しそうですよね😭
ありがとうございます😊
ちなみに求人サイト使用してどうでしたか？？🙌- 10月4日
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ari
凄く新人さん、育つの早そうですね
無理やりにって感じですけど😅笑
市民病院は人材がいるわけではないんですが、若い子は途中で辞めたりというのが多いので結構年配の人が多い気がします笑
そうですね
あんまり焦って決めてもろくな事がないですね🙆♀️
変に考えるより出産するまでは穏やかでおろう、自分😳!!
求人サイト使用していろんな意見聞けたのは凄く貴重でした
でも最終場所を決めて就活するなら
単独でした方がいいと他の看護師さんから教わりました⚡
病院が仲介料を払わなくてはいけないらしいので給料など損するとも言われました(´･_･`)- 10月4日
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mai
無理矢理にだけど、まあ育つのは早いのかもしれません笑
やらざるを得ないって感じです💦
若い子辞めて行くんですね！うちもですけど、病棟のスキルアップのためにできる看護師ERからどんどん出して行くんで、気づいたら若い子ばっかになってました😵笑
出産も- 10月5日
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mai
途中で送ってしまいました💦
出産もうすぐですもんね！！
心の浮き沈みあると思いますが、まずは出産ですね😇💕
どこの求人サイト使われましたか？
仲介料の話は聞いたことありましたが、それに自分の給料が損するのは初めて知りました(´；д；｀)！- 10月5日
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ari
ゆっくり育つのか、追い込まれて育つのか
どっちがええんでしょうね🤔笑
まだ臨月ではありませんが
結構お腹大きくなってきてるので
もう出てきて欲しいくらいです笑
確かナース専科とかですかね
私はまだ担当の人の話までしか聞いた事なかったので
先輩のがあっとるか分からんですが
気をつけとった方がいいかもしれんですね😫- 10月5日
ari
まだ部長さんとは面談してないんです😫
私も同じで産後に面談あると思うんですけど
どう言ったらすんなり退職できるのか
もう今既に悩んでます泣
自分の職場は主婦の方が多いので
復帰するのが当たり前ってゆう所はあるのかなと。それがまた辛いんですけどね😂😂
でも、自分が無理して仕事しても続かなければ意味ないし
結局周りに迷惑かけるのかなぁと思うと不安で⚡⚡
私もきっと今病んでます笑笑
ari
返事ありがとうございます😭
やっぱり何か理由があって退職されたんですね
私の病院は時短などあるのですが
やっぱり子供の1番可愛い時期なので適度に出勤出来る所を探した方がいいのかなぁと悩んでまして……😅
そういう理由だけならあんまりよく思わない方もいますよね(´･_･`)
みぃ
ものすごくもめたと聞きました🤣
気持ちはわかります！
私も考えました😂💧
看護師のいいところはいつでも再就職できます。ただ、子供は今だけですからね！そういう考えがあって当然だと思います！
ari
そう言っていただけるだけで
少し心が晴れます😂
産休入ったはいいけど
時間がある時など
その後の復帰の事とか考えてしまって……⚡
まだ時間はあるのでいろいろと考えたいと思います!!