お仕事
不妊治療中で、育児休暇の取得条件が気になります。会社の規則によると、在籍1年以上で取得可能ですが、具体的な条件は妊娠がわかった時点、会社に申告した時点、育児休暇手続き時点のどれに当てはまるのでしょうか。
今年の4月に諸事情があり転職しました
現在不妊治療をしており
社内では同じ部署の同僚のみが治療していることを知っています。
もしも不妊治療が上手くいって
すぐに妊娠できた場合、育児休暇ってどうなるのでしょうか？
現在の会社の規則には「育児休暇は在籍1年以上で取得可能」とあります
在籍1年というのは
①妊娠がわかった時点で1年
②会社(上司)に申告した時点で1年
③育児休暇の手続きの時点で1年
どれにあたりますか？
✱やむを得ない事情で転職しています
1年くらい妊活我慢しなよ的な発言はいりません
- ぽんちき(4歳10ヶ月, 11歳)
たらちゃん
③だと思います^ ^
はじめてのママリ
③で大丈夫だとおもいますよ🙌育児休暇に入る時点で一年たってればOKです☺️
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