妊娠・出産
出産手当て金の支給条件について確認したいです。育休手当はもらえるが、出産手当は不明。入社はH29年3月で、H30年4月28日から休職中。11日以上働いた日は13ヶ月になる。給与支払いは社保も継続中。
育休手当てはもらえて
出産手当て金はもらえない事って
ありますか？
産休育休はとれると言われたのですが
出産手当て金の事は何も言われませんでした(>_<)
H29年3月入社です。
H30年4月28日からずっと休職してます。
H29年~H30年4月までで11日以上働いた日は13ヶ月になります！
4月28日からは傷病手当てを貰っていて
社保は払ってます。
- しょうこ(4歳7ヶ月, 5歳11ヶ月)
コメント
母ちゃん
産休手当のことですかね？🙄
sa
出産手当金も傷病手当金も同じ健保から支給されるものなので、産休期間中に傷病手当金をもらっているのであれば、2重にはもらえません(＞＜)
傷病手当金より出産手当のほうが金額が大きい場合は、その差額だけもらえます。
加入期間や算出期間に関しては組合によって変わるので、健保のサイトでご確認されると良いと思います！
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しょうこ
ありがとうございます✨
ネットでも見たんですが
条件を満たした場合しか書いてなく
わからない状態です😭
会社に聞いてみます😢- 9月29日
しょうこ
多分それだと思います!
産休中に給料がでない分の何割か
貰えるやつです(*^^*)
母ちゃん
確か産休、育休のお休みわ
もらえるけど給料は
産まれてからだったと思い
ますよ！！
産まれる前の給料わ
なかったとおもいます😂😂
しょうこ
それが休職しても対象なのか
知りたくて😭
母ちゃん
あーそーゆーことですねー！
それわ会社によると思います！
私のとこわ3年働いたらもらえる
だったと思うので会社に
聞いたほうご良いかもですね😭💧
しょうこ
そうなんですね!
ありがとうございます。
育休の話はあったんですけど
出産手当て金の話はなかったので
今度電話するときに聞いてみます✨