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ゆっ
お仕事

店長が「働く意欲ある?大丈夫?」と言われた。オーナーは不要な人材は早めに退職させるよう指示している。要注意。

働く意欲ある?大丈夫?
って言われました。


1年の育休が終わり
保育園待機になったので半年延長しました。
その事を店長に伝えたところ
上記の事を聞かれました。
どういう意味だと思いますか?😢
オーナーはよくいらない人材は
店長に早めに切っちゃって(退職させて)と言います。

コメント

ちゃお/(.^.)\

育休明けに復帰しないで退職される方もいるので、延長してそのまま退職するつもりじゃないよね?という確認でしょうかね(^^)?

  • ゆっ

    ゆっ


    ですかね😅
    本当は子供といたいけど
    復帰もしたいし金銭面で
    収入ないとキツイし育休もらったしと
    葛藤している中
    言われるともう退職しようかと思ってしまいました(;ω;)

    • 9月17日
ると

わざと待機してるって思われたんですかね😅
復職する気がないなら切りたいって感じなんじゃないでしょうか💧

  • ゆっ

    ゆっ


    そう聞こえますよね(;ω;)

    • 9月17日
m

それは
ハラスメントだと
感じちゃいますね😫

働く意欲もなにも
待機だって
言ってるだろーって
話ですよ!

気にすることないです🐻

  • ゆっ

    ゆっ


    休みを貰っている立場なので
    こういう言葉に敏感になります(;ω;)

    • 9月17日
にこちゃん

半年延長されているので、育休明けにちゃんと戻る気ある?って事でしょうね☺️☺️
半年後に辞めるとか言われたら人材確保から何から大変なんだけど…って裏の意味があるでしょうね😌

  • ゆっ

    ゆっ


    まー確かにそうですよね😅
    すでにスタッフ不足なので
    そういう意味も込められてますよね(;ω;)

    • 9月17日
あめ

ちゃんと戻ってくるんだよね?働く気あるのかな?っみたいな事オーナーが店長さんに言ったんですかね😅
だから、店長さんは、聞いてきたのかなーって思いました!

保育園入れれたら、しっかり働けば大丈夫ですよ🙆‍♀️✨

  • ゆっ

    ゆっ


    休みを貰っている立場なので
    1つ1つの言葉に敏感になります(;ω;)

    そうですよね(;ω;)

    • 9月17日
まる

オーナーには急かされてる、けど店長は心配している?板挟み?という感じがしました。

育休延長したあげく辞められるのを危惧しているのかもしれませんが…

延長はOK出たんですよね??
というかOKしないとダメですけどね。
雇っている側はこれでクビには出来ないですから、今後働きたいなら安心して良いと思いますが、ハラスメント臭プンプンの職場のようですね…

何かあればすぐに労基に相談してくださいね!!

  • ゆっ

    ゆっ


    なるほどです😢

    育休頂いたし
    長く勤めたし
    金銭的余裕ないし
    慣れているので
    復帰を考えていましたが
    出来るなら息子といたいしと
    葛藤している中の言葉だったので
    なら辞めようかなって
    考えてしまいました(;ω;)


    今までの事で考えたら
    労基一発だと思います笑

    • 9月17日
yuki

最近、ニュースなどで入園できるのにわざと落ちた事にして延長したりする人も居る。と言うのがあったので、心配になったんじゃないですかね…😭

雇っている側は確かに1年半待って辞めます!ってなるならば戻る気ないならば、早々に話しつけて新しい人材を入れたいって気持ちが出てもおかしくないですからね💦

ただ、事情があるにしろ働く意欲ある中で言われたらちょっと嫌な気持ちになりますね…

  • ゆっ

    ゆっ


    こちらも色々葛藤している中
    復帰に向けて動いていたのに
    このような言葉を言われ
    傷ついたというか
    復帰できるか分からない半年を過ごすより
    早く確実に退職した方がいいのかな?と考えてしまいました(;ω;)

    • 9月17日
  • yuki

    yuki


    こっちは育児に仕事に保育園にって悩みばっかだし焦るし申し訳なさも出てくるし…となりますよね。

    そんな時に上司に言われたら辛いですよね。
    このままモヤモヤするよりは、話せるならば店長さんとしっかりお話した方がお互いのためにもなると思いますよ
    ( TДT)

    • 9月17日
ママリ

延長だけして育休終わったら退職する気じゃないよね?って言いたいんですかね🤔
働く気があるのにそういうこと言われるの嫌ですね💣

  • ゆっ

    ゆっ


    嫌な気持ちになりました(;ω;)

    • 9月17日
ほくほくほくと

私も上司に復帰する気はある?来る気はあるの?と言われました…( *_* )
今から保育園応募しますがこの時期だと入りにくいことや、復帰に向けてのことを相談し、働く意欲はあるのに何故そんなことを言われないといけないのと。長く勤めた所なので、信頼している上司にそんなことを言われショックでしたね( .. )
経営者だからしょうがないのかなと思いますが、保育園に空きがないんだから!って感じですよね!

  • ゆっ

    ゆっ


    そうなんですよね(;ω;)
    経営者からしたら
    確実に退職なら早く
    確実に復帰なら半年どうぞ
    っていう感じですよねきっと(;ω;)
    私も一緒に仕事している時は
    たくさんお世話になって優しい先輩に言われたのでショックでした(;ω;)

    • 9月17日
海ママ

そこで退職を考えるのは、違うと思いますよ?育休までしっかりもらったら、ちゃんと職場復帰するのが常識です!
必死に保育園探してます!っていうアピールや行動が上司の方に伝わらなかったのでは?

  • ゆっ

    ゆっ


    もちろん復帰前提で動いていますが
    私が弱いだけです😅
    休みを取ることが迷惑になるなら、
    退職が会社の為になるならと
    一瞬でも退職を考えてしまいました

    • 9月17日