お仕事
職場での問題について、上司からの謝罪要求を拒否。社会人としての行動を重視し、トップに問題を報告したことを肯定。問題行動は即退社・解雇の対象。
職場にて
私の目の前で
物に八つ当たり
蹴飛ばしたり
終いには【死ねよ】と呟かれたので
上司に報告。
上司の上司(トップ)から、そいつに忠告
本人も認め
上司から私に謝ってほしい？と聞いてきたので
拒否。
だって、人に言われて謝るものじゃないし
そもそも、社会人になって
死ねとか、物に八つ当たりとか有り得ない
小中学生じゃあるまいし
むしろ、そいつの行動をトップが見る前に
私な報告して有難いと思ってほしい
トップが目撃したら
即、退社
即、解雇だ
- さおママ(9歳)
コメント
ぴぴママ
大丈夫ですか？？
そんな人いるんですね😵怪我はありませんか？？
ミク
そんな人いるんですね💦💦
親の顔が見てみたい（笑）
さおママ
ありがとうございます😊
大丈夫です
ケガを負わされたら
即、解雇なので
そいつもわかっていたようです