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保育園に提出する就労証明書を書いてもらう際、クリアファイルに入れて保育園の就労条件を書いた紙を一緒に提出するのが良いでしょうか?
保育園関係で会社に就労証明書書いて貰う時、
どのような感じでお願いしてますか?
下の子を保育園に預けてパートしてます。
来年4月の保育園継続の書類が来たので
就労証明書を書いて貰いたいのですが
実際会社とは就労条件というものがありません。
シフト自己申告制なので、下手したら週1日でも丸々1ヶ月休んでも大丈夫です。
前に就労条件を伝えて条件通りに
就労証明書を書いて貰ったので
再び渡す時も
クリアファイルに入れて
保育園の就労条件の書いた紙を添えて渡したほうがいいでしょうか?
- すたばママ(8歳)
コメント
![ちゃんちー](https://cdn-mamari.imgix.net/static/mamariQ/img/common/default_icon.1b2bca45.png?auto=compress,format&lossless=0&q=90)
ちゃんちー
継続の際は給与明細で良くないですか?
すたばママ
継続の場合でも市から就労証明書の書類が来てて記載して貰わないといけないんです😅そちらの市は給料明細を出すんですか⁇
ちゃんちー
私の地域は会社の情報が載っていたら給与明細で大丈夫ですよ!
すたばママ
そうなんですか。地域によって違うんですね。給料明細出すだけならいいですね。いちいち会社に就労証明書をお願いするのが気が重くて💦ありがとうございます😊