妊娠・出産
職場についてで、少し長くなります🙇♀️来年2月に出産ひかえてます。今、…
職場についてで、少し長くなります🙇♀️
来年2月に出産ひかえてます。
今、美容師をしていて、お店は
オーナーと私の2人。
アシスタントがはいってくるまでと
休みも三年前から一カ月1日削られて
そのまま入ることなく今です。
そのことに対しなにも言ってこないオーナー。
2人ということもありかなり言いにくいです。
そして、妊娠発覚し、もういい機会だから
やめてしまおう。と思いました
しかし、在籍すれば補助金がでるみたいで😭
なので、やめたいけど
補助金のために育休中ということにしようと思います。
ただ復帰する際、他のお店も見学し、
1番ライフスタイルにあったところで
働こうと思います。
みなさん、補助金だけもらって
①そのままやめたりした方いますか？😖
オーナーが病院行く日など細かくきいてきて
どうだった？とか細かくきかれるのも
すごく嫌で、自分のお客様に妊婦さんいたら
その人基準で考えてきたり
私もスタイリストなのに
なぜかオーナーのアシスタントで終わる日も多くあり、歩合も低く給料もよくないです。
私の売り上げはどこいったんだレベルです。
そして、いつまでシャンプーなどまかされるのか。
朝の準備も1人。
大丈夫？とたまにきいてくるけど
大丈夫じゃないとオーナーに対して誰が言えるのか。相談出来る先輩ももう店にはいないです。
そして、もう１つ。
②美容院の横にネイルも併設されてます。
ネイリスト女性3人いて
三人とも不妊治療や、流産何回かされてる方です。
安定期はいったら方向しなきゃと思った矢先
1人の女性が流産しました。
どう伝えていいかわからないです。
でも年内には一度やめるので
伝えなきゃとは思うんですが😭
- くるみ
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