※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
みぃ
お仕事

育休明けに時給100円下げられたパート勤務について、育児休業中の女性が相談しています。疑問を持っています。

育児休業中です。
育休明けは職場の事務長と話し合い、パートで働く事に決定したのですが、育休前より時給を100円下げられました。
納得いかなかったのですが、お金の事でもめたくなかったのと、育休明けは長時間の労働と遅くまで働けないこともあり強きにでれず、仕方なく時給100円減で再契約というかたちになりました。
これってどうなんでしょう？？

コメント

まーちゅん。。

パートと正社員じゃ給料変わるのは仕方ないと思いますよ！

ＫＫＫ

業種や元の時給がどのような形でその金額だったのかが分からないので何とも言えませんが
下げられた理由は聞きましたか？

A⑅∙˚⋆

雇用形態がかわると給料が変わるのは普通ですよ。

  • みぃ

    みぃ

    夜中のご解答、ありがとうございます！
    妊娠20週とのこと。おめでとうございます。
    夜は早く寝たほうがいいですよ(--;)

    • 12月18日

おすすめのママリまとめ

「職場」に関する質問

「職場」に関する質問をもっと見る

[お仕事]カテゴリの
質問ランキング

お仕事人気の質問ランキング

全ての質問ランキング

全ての質問の中で人気のランキング