コメント
退会ユーザー
最初はパートで旦那さんの扶養内で働いた方がいいかもしれません。
pooh
0歳児は、本当に病気などもらいやすいですし、熱も出やすいので、
扶養内のパートで、短めの方がいいかな。と思います。
お休みも取りやすいですし、
ご自身も、急にフルだと、体も慣れないですし、子供も慣れないのでキツイと思います💦
慣れてきたら、徐々に時間伸ばしていく方がいいと思います(*^o^*)
-
ママママ
ですよね…😂
フルで働くのは
まだ先にします！- 9月1日
-
pooh
子供も無理せず。
自分も無理せず。
が、1番です(o^^o)- 9月1日
はじめてのママリ🔰
正社員で働きたいなと思うところにパートで勤めてみて様子をみてみては？！そしていいところならそのまま正社員になったらいいと思います( ^ω^ )
私は生後6ヶ月から保育園に預けてフルタイムで働いてますが急なお迎えも経験したことないですし、熱で休むのも一度しかなかったです⭐︎こんなことなら正社員のがよかったなーと思いました💦
-
ママママ
そうですよね☺️
様子みてみないと分からないですもんね！
一応、パートで探して
大丈夫そうなら日にちを増やして
行こうと思います！- 9月1日
anemone❁.｡.:*✲
働けないことはないと思います(^^)ただ新しい職場の場合、時間内にこなせる業務内容で、周りのスタッフの理解がしっかりある環境でないと、ママママさんがしんどくなると思います>_<
ちなみに私は育休はとっても３ヶ月かなぁと考えていますが、やっぱり不安です(泣)
最初はパートか準社員からでもいいかなと思いますよ♬
-
ママママ
まずパートで働いて
様子見ながら日数を増やして行きます😄- 9月1日
退会ユーザー
最初から正社員はまずとってくれないとおもいます。
子供が小さいならなおさら。
社員になる時に聞かれるとおもいます！
保育園で熱出した時頼れる人いてますか？って
みやみや
紹介予定派遣はどうでしょう🤔
数カ月、派遣で働いて
双方良ければ、そのまま正社員になれます
ママママ
そうですよね😅
とりあえず扶養内で働きます！