コメント
いちご大福@
もらえますよう!ただ時短復帰してれば金額は下がります。
いちご大福@
もらえますよう!ただ時短復帰してれば金額は下がります。
「育児休業給付金」に関する質問
育児休業給付金について詳しい方教えてください😣 夫は育休を取らず、私のみ育休を取ります。 この場合は、 ・出生時育児休業給付金は対象外 ・育児休業給付金は対象になる という認識で合っていますか?💦
2人目出産予定のとき 上の子は4歳児クラスなのですが 保育園継続利用条件として 記載のように書いてあるのですが これって育児休業給付金を貰わなくても 育休が貰えれば条件満たしてますかね? 各市町村で違うと思うので…
上の子の保育園利用継続って 育児休業給付金を貰って休む方法でしか 継続できないですよね…?💦 現在週4の1日6時間 月だと96時間の勤務をしてます。 扶養ではなく健康保険も入っていて 雇用保険も払っています。 育児休…
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かなやん
返答ありがとうございます😄
職場の人に聞いたらこの用紙を渡されました。ピンクで引いてる部分に該当すればまた受給出来るんじゃない?と曖昧に言われたのですが、、
かなやん
分かりずらいですね(ㅎ.ㅎ )
育児休業を開始した日の前の2年間に、賃金支払基礎日数が11日以上の月を通算し、それが12ヵ月以上ある方が対象となっています。
って、書いてあります。
かなやん
ちなみに、復帰してからは社員からパートになりました。
いちご大福@
前回の育休の前に働いていた期間も通算になると思いますよ!手当は今のパートのお給料で計算になりますかね🤔職場の人も分からないならハローワークに問い合わせるのが一番です。
かなやん
ハローワークなんですね(^p^)(∗•ω•∗)
分かりました ´ω` )/
聞いてみようと思います!
わざわざありがとうございます!
いちご大福@
育休の手当はハローワークで産休の手当は健康保険から出てるんですよ😊