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peach
お仕事

同僚との距離が広がった理由を直接聞くのは避けた方が良いでしょうか。直接聞いてもいいでしょうか。

仲良しだった同僚から理由は分かりませんが距離を置かれるようなりました。気を使いながら付き合っていました。ストレートにどうしてなのか理由を聞くのは良くないでしょうか。
ちなみに聞くのは直接聞いてもいいでしょうか。

コメント

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私だったらハッキリ聞きたいです🙋‍♀️仲よかったんだったらなおさら知りたいからです

  • peach

    peach

    そうですよね!スッキリさせたいです。なんか悲しくて😢

    • 8月18日
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    せっかくの同僚ですしね(^ω^)向こうの思い込みだったら逆に嫌ですしね(^◇^;)

    • 8月18日
  • peach

    peach

    嫌です。きまづくなるかもですが、やっぱり直接聞きたいです😵

    • 8月18日
  • ✴︎

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    また何かあればここに書いたらたくさんの人がアドバイスしてくれると思うんでまずは第一歩!ですね(^ω^)

    • 8月18日
  • peach

    peach

    ありがとうございます🙇あの、ラインで聞いた方が良いでしょうか……

    • 8月18日
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    私だったらラインで聞くかもしれません(^ω^)職場だったら時間とかぎないかもしれないんで(^ω^)

    • 8月18日
ポインター

今後その方とどうなりたいかによりますね。どうでもいいならスルー、仲良くしたいなら待ってても改善しないので、聞きます。ラインでもいいですが、表情見ないで大事な話をするのは、やり取り次第で誤解が生まれやすいので私なら直接聞きます。

  • peach

    peach

    元に戻りたいですね。だから聞きたいんです💦
    悩みすぎて退職も考えましたが、あまり求人がないのでとりあえず残ろうと思いました。

    • 8月18日
  • ポインター

    ポインター

    そこまで悩むなら、ぜひ聞くべきです。人間関係って難しいですよね…ちょっとした事で崩れますから。でもあっさり仲直り出来たりするので、とにかく早い方がいいです!

    • 8月18日
もみじおろし

逆の立場で考えたときに

私が仲が良かった人を避けるとしたら
仲良くしてても自己中なとこが目立ったり、こどもの話ばかりしてたりですかね。

あと、直接聞いてきたら
あーわかってなかったんだなー
こいつめんどいなって思って
てきとーに理由言って疎遠にします。