コメント
ぴぃ
会社に報告しているようであれば、落ち着くまでお休みを頂いてみては？
社員さんですか？
私もつわり真っ最中でバイトをしてましたが、飲食店だった為、数時間気合いで乗り切りましたが、辛かったです、、、
無理はしないで下さいね
わだも
傷病手当ての申請をして見てはどうでしょうか？
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ずしこ
派遣社員としてそこの会社へ行っているため、派遣会社側もそのような制度は無いという返答でした…。
色々と聞いたりして調べたのですが、、(;_;)- 12月7日
ぽよぽよ♡
私も妊娠中は悪阻が酷くて、早退や休んだりを繰り返し産休を2か月も早くもらいました。
そのときはすべて有給扱いでしたが…そういうのはないですか？
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ずしこ
まだ働いて半年程度のため、有給はまだ少ししかありません…
それも退職するときに消化をしようかと思っております…- 12月7日
ずしこ
派遣社員のため、そういう制度は与えられていないようでした…。(;_;)
厳しい…。
飲食店は立ちっぱなしなのできついですね(>_<)
ありがとうございます！