7月に給与が支払われた場合、傷病手当金は翌月から対象になります。8月分が対象となる可能性があります。会社に確認することをお勧めします。
傷病手当金について教えて下さい💦
7月2日～7月30日の29日間
切迫流産の為
病院から自宅安静の指示がありました。
私は契約社員で給与の支払いが当月末締め日です。
当月給与が支払いされます。
今回も7月の初めからだったので
給与が支払われないと思い
傷病手当金の申請を会社の方にしました。
ですが7月分の給与が
7月25日に振り込んでありました。
この場合8月分が傷病手当金の対象と
なるのでしょうか？
明日会社の方に連絡しようとは思いますが
念の為分かる方がいらっしゃれば
教えていただけたら助かります💦
- toyami(5歳10ヶ月)
コメント
ms🌸
月末が締め日で25日にその月の給与が支払われるのですか⁇😳
さちこ
7/25に振り込まれたものは6月分のお給料ではないのですか？
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toyami
6月の残業代や有休は7月に繰り越され、7月25日に振り込まれるんですが、6月分の給与は6月で7月分の給与は7月に支払われるんです💦
ややこしいですよね😅
パートの時は当月末締の翌月支払いだったんですが、契約社員になって当月末締の当月払いになりました💦- 8月8日
ぴーちゃん
給料前払いみたいな感じになるので、翌月給料から調整されるはずです🙂
元彼がそんな会社に勤めて8ヶ月ほどで退職し、後々返金になってました😃
傷病手当はその期間に有給であれば対象外になるはずです😅💦
この場合どうなんですかね？
答えになってなくてすいません😵
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toyami
なるほど！
ありがとうございます😍
やっぱ引かれるんでしょうかね💦
いえいえ😊
こういうごちゃごちゃと難しい事は分からないですよね😢(笑)- 8月8日
toyami
そうなんですよ💦
おかしいですよね😅
パートの時は当月末締の翌月支払いだったんですが、契約社員になって当月払いになったんです💦
toyami
前払いみたいな感じですよね💦
24日までは働いてるけど、25日～末までは仮出勤みたいな感じで💦
ms🌸
25日から末日は前払いってことですか？
なんだかややこしいですね😅
7月2日〜30日の分なので、8月分になるということはないと思います！
会社にもよりますが、私の時は申請を出してから数ヶ月後に振り込まれましたよ🙂
toyami
ほんとややこしいです💦
でも念の為提出しようと思います！
それで適応外だったら諦めます😊
(多分適応外ですが😅)