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ミーア
子育て・グッズ

育児休業中に二人目を出産した場合、一人目の保育園は辞退しなければなりませんか?

育児休業給付金、育児休業についてです。


1人目を3月末に出産して今は育休中です。
1年の育休予定で保育園も入れるかわからないので
一応1年半くらい(来年の9月頃)になりそうだな、
と考えています。

そこで育休中に二人目をもし妊娠するとします。
今したとすると6月頃(かな?)出産予定。
まだ一人目の育休中です。

育休延長期間中に出産になった場合、
もちろん私は働けないので1人目の保育園はその時点で
入れない、辞退、ということになるんでしょうか?🤔



すみません、興味本位というか
ただ疑問に思ったので質問させてもらいました😵

コメント

はじめてのママリ

私の自治体では育休中であれば、職場から育休だという証明を出してもらえば上の子は退園になりません(^^)
ただ上の子が保育園の入園が決まった時点で育休だと、下の子の育休だろうと2ヶ月以内に復帰しなければなりません😭
え?下の子の保育園はどうなると?と思いましが育休中という身分であれば誰の育休だろうが復帰みたいです🤷🏻‍♀️

  • ミーア

    ミーア

    そんな恐ろしいことあるんですか😱
    上の子の基準に合わせる…
    下の子ほんとどうなるのって感じですね😱😱

    • 8月6日
  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    私も何回も聞き直しましたが2ヶ月以内に復帰と言われました😂
    今、まさに上の子の保育園申し込み中で2人目を妊娠中なので育休に入る前に上の子の保育園が決まるかハラハラドキドキです笑
    今、上の子は無認可に預けてるのでもし認可に決まらなければこのまま無認可に預けて2人目の育休を取る予定です😅

    産休中の保育園の申し込みだと点数が低くなったり
    色々自治体によって制度が違うと思うので一度役所に行って確認してみたほうがいいと思います!
    疑問が解決しますように⭐️

    • 8月6日
  • ミーア

    ミーア

    早く保育園決まって欲しいですね😵!

    やっぱり点数にも関係して来るんですね…。
    私もその立場にならない!とは断言できないので
    一度聞いてみること検討してみます😅

    ありがとうございます😂💓

    • 8月6日
deleted user

育休延長して2人目産休に入っています!
わたしの職場の場合、

・保育園決まったら一度復帰して改めて産休に入る
・保育園辞退して育休延長して続けて2人目産休に入る

を選べたので後者を選びました。

お子さんが保育園に入っている状態で妊娠出産をするのなら短時間保育になるかと思いますが、職場復帰をしないのならば保育園には入れないと思います。

市などによって細かい部分は変わってくると思うので一度確認してみるのがいいと思います。

  • ミーア

    ミーア

    やはり一度辞退という形になるんですね🤔
    難しいですね…😅

    もしそういう場合になった時
    改めて確認してみようと思います😵!

    • 8月6日