
コメント

退会ユーザー
お住まいの自治体や、私立かによって違うと思います😣そこは、然るべきところに問い合わせるよりほかないと思います。

#ぷうこ
教員とのことですから、地方公務員だと自治体の規定によると思いますが。
一般的には、育児休業から復帰するときに復職時調整を行うと思いますよ。

#ぷうこ
3分の3とは、その期間は100%勤務したものとして取り扱うという意味です😊
病気休職等からの復帰の時の復職時調整は期間計算上1/3なので、育児休業からの復帰の時の復職時調整は期間計算上3/3と有利になっています。
カピバラ
ありがとうございます。
公立学校の教員なので、私立ではありません。やはり問い合わせるしかないですよね・・。
退会ユーザー
例えば、埼玉と東京でも規定が違うのでやはり聞くしかないですね😭
聞き辛い部分ではあるとは思いますが😣😄