コメント
小mai
間が空いても入れますが、一人目の産休育休をいつどのくらいの長さでとっていたかによります。
二人目の産休前に働いていた場合、時短を使うなどして、一人目の産休前より給料が下がっていた場合、育休手当が減ってしまうと思います。
柿ピー
私は、1年しか手当出ないので復帰して半年で産休入ります(*´ω｀*)
フルタイムで働くつもりです＼(^^)／
-
あー
フルタイムでしたら同じ額もらえますよね(*^^*)
うちは夜遅くなので時短でしか働けなくて(＞人＜;)- 7月31日
おちび☆
私は1人目育休終わりと
2人目の産休が3ヶ月空いたので
1度復帰して産休に入りました。
私は妊娠がわかった際に
会社と相談して保育園の都合もあり
復帰することにしました。
具体的な金額までは覚えていませんが
時短で復帰となると多少減るかと思います。
-
あー
復帰しない場合は欠勤扱いでしょうか？？
- 7月31日
-
おちび☆
会社とどういう判断をするかに
よって変わるかと思いますが
育休延長したら欠勤扱いにならない
でしょうし、通常の勤務になれば
欠勤扱いになると思います。- 7月31日
あー
1人目は去年の9月からで、延期して1歳半まで(2019年4月)までの予定です！
復帰したら時短なので、復帰しないほうが1人目と同じ額ですよね？！