子供が入院したため、休みが取れず悩んでいます。週末まで休むことは非常識でしょうか？会社の人手不足もあり、迷惑かもしれません。
一歳半の子がRSで入院になりました。
仕事は4月から転職したところで、
（以前の職場は正社員で休めなかったため、今の職場は前より休めるが契約社員です。）
今までに急な発熱で何回か休んでいます💦
夫は職場が1人なので休むことができず、
どちらの祖父母も勤めています。
発熱のときは家で祖父母にも協力してもらい、
交代で休みをとったりでしたが
入院となると私の母は付いてあげなさいと。。
それも最もなのですが
会社は有給や夏休みをとっている方が
今の時期多く人手が少ないのです。。
週末までお休みを下さいというのは非常識ですか？
病室では離れることもできず、
点滴で不自由で機嫌も悪いです😭
子供1番ですが、家庭内のことですし、
やはり迷惑ですよね。。
クビかもです💦
- はこチャンまま(7歳)
コメント
メロ
休みを取らないと誰がお子さん見るんですか？
付き添いなくていい病院ですか？
うちも先日退院したばかりで、12日間入院してましたが、付き添い必須なので私が休んでましたよ😢
えーちゃんママ
お子さん心配ですね(><)
ご入院してる病院は、小児は付き添いじゃないとだめなところですか？
それとも、希望時のみ付き添い可能な感じでしょうか？🤔
大学病院の小児科で勤務してましたがうちの病院は、どうしても強い希望がなければ付き添いはして頂かない方針でした。
一歳半、きっと寂しい思いをして体調も悪く可哀想かとは思いますが、勤務してる看護師、保育士でもしっかり看病だけでなくコミュニケーションとってあげられるので、どうしてもお仕事休めなかったら任せてもいいかなと思いますよ(*ˊᵕˋ*)♡
-
はこチャンまま
回答ありがとうございます😊
病院は必ず付き添いです。
でもネットを色々拝見していると日中は
祖父母に預けて出社したり…ともあったので、、
わたしは社会人として甘いのかな…
でも泣いている我が子を置いていけない…など
葛藤してしまいます。。- 7月31日
-
えーちゃんママ
完全付き添いなら事情を職場に伝えておやすみするしかないですよね(><)
甘くなんてないと思います！
急なお休みなど、そのリスクも含めて雇ってるんですし、はこちゃんままさんがそこまで気にすることないとおもいますよ😔- 7月31日
-
はこチャンまま
そう言っていただき恐縮です💦
でもやはり会社に迷惑がかかっているため、
色々言われます😥
母親は辛い…夫なんて楽なもんだと思ってしまいます💦- 7月31日
はこチャンまま
回答ありがとうございます😊
付き添いの病院です。
お休みさせてもらうとき、
会社から何か言われたりしました？😭
メロ
私のとこは言われませんでしたが言われてなおかつ代われる人がいるなら交代で見てもらうしかないですよね😢
はこチャンまま
わたしは言われてしまいました。
なんだかなんのために働くのか…と思っちゃいます😭
はこチャンまま
わたしは言われてしまいました。
なんだかなんのために働くのか…と思っちゃいます😭
メロ
会社から言われてしまったんですね…
それならなるべく努力して来てますアピールで数日に1回は誰かに代わってもらって出勤するかな🤔
はこチャンまま
ですね、、病児保育に預けてとも言われたので、
子供いながら働くことの大変さ痛感しました。。💦
メロ
会社が悪かったと思います😢
理解ある会社はたくさんありますよ！
うちは表向きはかなり理解ありますが裏ではどう言われてるかわからないですけどね😱
はこチャンまま
私も色々言われているみたいです。。
子供も大事ですがお金も稼がないとで…困りました😥💦
メロ
理解がない会社では子持ちは務まらないです😭
よっぽど両親の助けが手厚くない限り😢
転職を検討した方がいいですよ😢
お母さんが苦しむだけです😵