産休、育休の手当について、10ヶ月復帰後にもらえるか不安です。経験者の方、教えてください。
産休、育休の手当てについて、教えていただきたいです。
第1子
2015年12月から、産休に入り
12月23日に出産1年半くらい育休を
いただき2017年5月から、仕事復帰しました。
第1子の手当ては、いただきました。
第二子
2018年2月から、産休にはいり
2018年3月1日に出産しました。
産休期間は、4月27日まででした。
扶養には、入らず
正社員で働いています。
扶養にはいっていると産休手当てがもらえない
と聞いた事あるんですが、
仕事復帰後すぐ妊娠して、
10ヶ月復帰しただけでは、
産休手当てってもらえないのでしょうか?
育児休手当ても入ってきません。
こちらも10ヶ月しか、復帰してないからでしょうか?
産休育休を利用しておられる方
入ってくるのは、遅かったですか?
どなたかわかる方いらっしゃいましたら、
教えていただきたいです。
よろしくお願いいたします。
- ぽぴー(6歳, 8歳)
コメント
ザト
働いた期間は関係ないので(期間が関係あるのは育児休業給付金です)もらえますよo(*'▽'*)/☆゚’
ぴよこ
産休中はもらえますが、育休中の手当ては過去4年の間に1年間(12ヶ月)働いてないともらえなかったと思います…曖昧ですみません💦
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ぽぴー
コメントありがとうございます♡
4年間だと働いてます\(^ω^)/
こうゆう制度よくわかんなくて(´;Д;`)
助かりました。
ありがとうございます♡- 7月27日
ザト
また、振り込まれるのは、会社の担当者が健保に申請してから約2週間です。
そのため、申請がまだであれば、何ヶ月経っても入りません。
ぽぴー
コメントありがとうございます(^^)
働いた期間関係あるのが育児業給付金
ってことは、育児手当ては、もらえないんですかね?無知ですいません(´;Д;`)
そしたら、一度会社に産休育休の問い合わせしてみます♡
ご丁寧にありがとうございます♡
ザト
育児休業給付金の方も、切迫でたくさん休んだとかでなければ期間を満たしているので、対象です。
ぽぴー
ありがとうございます(^^)
でしたら、会社に問い合わせて
みます♡
ご丁寧にありがとうございました♡