コメント
よこ
小さい子がいるのに20時までって…よく言えますよねひどい。
私の妹は正社員で雇われていましたが保育園入園が決まった事を報告すると、もう雇用出来ないと復帰もできず、育休も打ち切られ、クビを切られました。他の所を紹介するからと言われたにも関わらずそこでも雇用されず、新しい職場を探す羽目になりました⤵︎
のんびりママ
嫌な目にあった経験はないのですが、辞めていい内容と思います。
産育休もらえたとしても、条件が悪く続けれない環境なら仕方ないと思います。
出産前と同じ状況なら続けますが、労働時間が保育園と合わないので辞めます。と、強気でいいと思います。
それで時間変更してくれるなら継続。
ダメなら見切りつけて環境いい会社に行ったほうがいいと思います😅
今が嫌なら先が思いやられるだけだと思います💦
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moko
お返事遅くすみません。
そうですね。
こどもの笑顔に救われますが、今後を考えるとやはり転職しようと思います。
コメントありがとうございました☺︎- 8月6日
moko
お返事遅くすみません。
妹さんも大変な思いをしたのですね。。
コメントありがとうございました。