はじめてのママリ🔰
もらえると思います!!!
りる
満3年を経過した場合とか会社の就業規則規則によるので、確認した方が良いかと思います。
新しい就職先が決まっていないのであれば10/1は念のため有給にして満3年にしてみるとか…。総務に確認してみるのが1番確実だと思います
ゆき
10月1日で満3年になるという事ですよね?だと9月末まで働いたら貰えるよぅな感じはしますけど、会社規定は3年だけの記載なのでしょうか?一番早いのは人事に聞くのが早いと思います。
はじめてのママリ🔰
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りる
満3年を経過した場合とか会社の就業規則規則によるので、確認した方が良いかと思います。
新しい就職先が決まっていないのであれば10/1は念のため有給にして満3年にしてみるとか…。総務に確認してみるのが1番確実だと思います
ゆき
10月1日で満3年になるという事ですよね?だと9月末まで働いたら貰えるよぅな感じはしますけど、会社規定は3年だけの記載なのでしょうか?一番早いのは人事に聞くのが早いと思います。
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