お金・保険
育児休業給付金の申請で、会社から必要な書類を準備するよう言われました。給料のコピーは7月分でOK。初回申請は本人がハローワークで可能です。
カテ違いでしたらすいません😰
育児休業給付金について質問です。
会社の中で初めて育児休暇を取得するのですが、会社側から自分で書類の準備・申請などして下さいと言われました😥
申請書はハローワークから頂き、事業主が記入しなければいけない部分は会社に記入してもらい、書類が会社から返送されてきました。
出勤簿と賃金台帳のコピーが必要と書いていたのですが、どの月のコピーを持っていけばいいのでしょうか？
育児休業は7月3日からで、毎月の給料の締め日は20日締めです。
この場合は、7月分のコピーでいいのでしょうか？
会社に用意してもらわないといけないのですが、会社側は私に丸投げ状態で困ってます😭
ちなみに、初回申請と受給確認も一緒に行いたいのですが、本人がハローワークに行っても申請できますかね？😢
ご回答よろしくお願いします🙇♀️
- おまゆん(6歳)
コメント
さる
私も今日いきます✨申請は全部自分でします！
賃金台帳は半年分、出勤簿も半年分持っていきますよー✨
さる
私だったら念のため前後１ヶ月多めにもっていきます😊❤️
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さる
確かに申請簡単にしてほしー！！
私二人目だからなんとかスムーズですけど初めてだとテンパりますよね😢- 7月24日
さる
とりあえずマイナンバー通帳、印鑑、保険証あればなんとかなりそうですよねー😁
おまゆん
コメントありがとうございます😊
7月分含めての半年分を持っていかれますか？
質問ばかりですいません😢
おまゆん
なんとかなりますよね！
なんか申請書とかややこしすぎて、もう少し簡単に申請させて欲しいって感じました😭笑
さる
いってきましたけど母子手帳の写しがいりましたー😭😭
おまゆん
暑い中お疲れ様でした😵
母子手帳ですね！
情報ありがとうございます😊