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マドレーヌ🌿
お仕事

時短制度を利用中。2人目の手当は手取り給料で計算されると聞き、育休や実家の協力でフルタイム復帰を検討中。同じ経験の方いますか？

現在、時短制度を利用しています。
２人目を妊娠した際の手当ては、今の手取りのお給料で計算されると聞きました。
だったら、夫に育休をとってもらったり実家に協力してもらってフルタイムに戻ろうかと悩んでいます。
実際にそうした方いらっしゃいますか？

コメント

みいみい

時短勤務ですが、二人目育休時の手当を意識して、勤務時間を１時間延ばしました。
でも、延ばしてから半年妊娠せず、結果的に1年3ヶ月延ばしてその勤務時間はちょっと大変でした。
延長保育は使わずに済みましたが、滑りこみでしたね。
理想は妊娠してからで良かったかも。

夫の育休は期待できないので諦めました。

  • マドレーヌ🌿

    マドレーヌ🌿

    コメントありがとうございます！
    私も一時期勤務時間を延ばしたのですが、戻しました😵１時間って結構大きいですよね。
    夫に出世する気持ちが全くないのであれば、思い切ってとってもらおうかな、なんて思ってます笑

    • 7月16日

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