週6フルタイムで働き、子供の体調不良で休むことが増え、自分の時間がない状況。体調を崩し、休みを増やしたいが、自己責任だと言われてしまった。一人で仕事をこなしているため、休みを増やしてほしいという要望が無視されている。
愚痴らせてください。
いまコンビ二で週6フルタイムで働いてます。
人手不足で勤務時ペアーはいなく一人です。
店長はいるんですがほぼ事務所にはいません。
子供が悪くなりほとんど週に一回は休んでしまいます。
これは理解してもらえているんですが
休みが少なくて自分のための時間がなく
体調崩してしまいました。
そしたら自己責任だ！とかいわれました。
体調悪くなるのは確かに自分の責任ですが
一人で仕事ほとんどしてるし、
休憩もほぼゆっくりできず休みを増やして欲しいと
いわれても無視。
これで自己責任だていわれても、、
って感じです(´；Д；`)
働かせていただけること子供に関する協力は
ほんとに感謝してるんですが、、
- あおまま。(7歳)
はじめてのママリ🔰
まだ11ヶ月ですよね、離乳食もあるし、お母さんも大変な時期がしばらくは続くと思います。
その状況ならきっぱり辞めて転職します💦人手不足と店長の感じ的に、こちらが辞めるといってもすぐに辞めさせてもらえなさそうだしとりあえず辞意があることはすぐにでも言いますかね、、、
あつき
夜分遅くに失礼します。
コンビニに勤めてらっしゃるんですよね？
なら本部の人が週1でも月1でも来ませんか？
その方に相談されてもいいかと思います。
コンビニでペアもなく1人はきついですよね💧
私もコンビニでずっと仕事してたのでよくわかります。
店長さんは何をやってるんですかね？
人がいないなら休む時間削って出るのが責任者である店長さんのはずなのに従業員1人にして体調崩したのは自己責任？
あり得ないです❗
今後も働くつもりなら1度本部の方に言ってみても良いんじゃないですかね？
それでも改善されないなら違う所行ったほうがいいかと思います！
お子さんもまだ小さいみたいですし、無理なさらないでくださいね？
あおまま。
回答ありがとうございます😊
まとめてですいません。
今日本社の人に連絡したところ
店長と話してくれるそうです！
それでも変わらなかったら
早く別の仕事を探してやめます！(*´Д｀*)
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