コメント
退会ユーザー
延長手続きのことでしょうか？😶
りり＊
こんばんは(^^)
失業手当は退職日の翌日から申請できます。失業中も就職活動が滞りなくできるようにする手当金で1年内に受給することが決まりだったかと思います。
すぐに働けない方（妊娠出産など）は退職日の翌日から1ヶ月経ってから申請できます。1ヶ月以内に延長手続きをすることでその期間をさらに3年間プラスで伸ばすことができます。また妊娠が理由だと待機期間もなく受け取れます。
なのでもう延長手続きは出来ないかなと思います💦
もしも受給したいのであれば延長手続きは出来ないので、通常手順で失業手当の申請をすれば貰えるかな？と思いました。ただ1年内に受給を終えなければならないので1月退職で今6月なので…あまり余裕はないですね…
ハローワークに問い合わせるのが確実です😅大変かと思いますが受給できるといいですね♪
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miyuu
ご丁寧にありがとうございます🌸
受給出来ると助かるのですが😅- 6月12日
relafull
手続きは退職した証明書？みたいなのが必要だった気がします。
退職した月から数えて3ヶ月後から手当が給付されるんじゃなかったかな？🤔
いずれにせよ、一度管轄の役所へ問い合わせされた方がいいと思いますよ^ ^
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miyuu
コメントありがとうございます！
もし可能であれば証明書も必要なんですね🤔一度直接確認してみます！ありがとうございます🌸- 6月12日
わんわん
延長の手続きですかね？
私は3月に退職し、4月〜6月上旬まで同じ職場でパートとして働いていました。延長手続きは6月の末にしたのですが、本当は正職を辞めた4月中にしなくてはいけなかったみたいで、出産の場合失業保険がすぐおりるけど、もう期間過ぎてるから、失業保険の申請をしても3ヶ月待たないと出ないと言われました😅
今退職されて何ヶ月かはわかりませんが、ハローワークに問い合わせしてみたらどうでしょうか？
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miyuu
コメントありがとうございます！
私は1月に退職しました。
直接問い合わせてみます😢💦💦- 6月12日
退会ユーザー
確か延長手続きは退職した翌日から30日目に経過したあとの さらに翌日から1ヶ月以内だったと思います💦
私は分からなくて、退職してすぐ行ったらまだ申請できないと帰されてしまいました😅
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miyuu
コメントありがとうございます！
直接確認してみたほうがいいですよね😢- 6月12日
miyuu
コメントありがとうございます！
延長手続きですかね？？
それもはっきり分かっていなくて💦💦
まだ1月に仕事を辞めてから何の手続きもしていないのでこれから動こうとしている所です…遅いですかね😢
退会ユーザー
退職理由が妊娠・出産なら
退職した翌日から一年以内なら
申請出来るかもしれません💡
元々は翌日から1ヶ月以内でしたが
変更されたみたいです🤔
多分ですが💦
miyuu
ご丁寧にありがとうございます☺️
確認してみます✨✨
退会ユーザー
下の方が書かれてるように
退職して30日以上経った翌日から
一年でした😊
ハローワークに確認してみてください✨
退会ユーザー
すみません😱1ヶ月以内でした💦
なので、延長の手続きは
出来ないかもです😵