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りりり
お仕事

11月に仕事復帰し、今年いっぱいで辞める予定ですが、その間の2ヶ月だけ一時保育は可能でしょうか?

一時保育というのは仕事していてその間の2ヶ月だけ見てもらうことはできないんですかね??11月に仕事復帰するんですが今年いっぱいで辞めようと考えてるんですが・・・

コメント

みは

できますが、基本的に予約が必要なので、予約がとれないと預けられないこともあると思います。
園によって違いますが、何週間前の何時から電話で先着順とかが多いですよー。

  • りりり

    りりり

    そーなんですね!ありがとうございます!

    • 6月6日
deleted user

うちの地域では連続しては出来ませんでした😭週に2回までとか決まりありました〜!!

  • りりり

    りりり

    そーなんですね😱残念。

    • 6月6日
deleted user

一時保育は決まった曜日や時間で、利用できる日数も月に何回ときまっているので、毎日利用は出来ません。

なので、パートやアルバイトの方なら一時保育でも良いと思いますが、正社員だと一時保育は向かないと思います💡

  • りりり

    りりり

    正社員だと難しいんですね😓

    • 6月6日
いつ&かやmama(  ◍•㉦•◍ )

私の一時保育のところは月15回以内で、週3で通ってます。まだ育休中です。

  • りりり

    りりり

    ありがとうございます☺️

    • 6月6日
ユウ

うちの地域では週3までです。しかもその都度空きがないといけなかったり、園の行事前は不可でした。
なので4回ほど予約電話しましたが預けたのはお試しの慣らし保育1回だけで、無駄におわりました😓

待機など地域差が大きいので、担当部署に確認が確実です。

  • りりり

    りりり

    こんど区役所にいって聞いてみたいと思います!ありがとうございます!

    • 6月6日
2*girl__mama.

うちの地域では、就労してる方が一時保育を利用する場合
週3、あるいは月14日までと決められています。
預ける時間帯も園により異なり、延長利用は出来ません。

それと予約制なので、預けたい日に預けられない可能性もあります💦

  • りりり

    りりり

    そーなんですね😩ありがとうございます🙌

    • 6月6日