お仕事
産婦人科で診断書が出せないため、会社での欠勤扱いに困っています。辞めるにしても診断書が必要で、困っています。対処法はありますか。
仕事を辞めたいのに辞められません。
精神的にやられそうです。
3月末から今まで病院での検診では問題なかったのですが、自分的に体調が悪かったりお腹が張ったりしていて、お仕事を休んでいました。産婦人科では、検診では問題ないし自分の意思で休んでいたのであれば診断書は出せないと言われました。
ですか、会社では1週間以上休んでしまうと欠勤扱いでも診断書が必要と言われています。
辞めるにしても休んでる期間の診断書は出して欲しいと言われ辞めるに辞めれません。
何か対処法はありませんか。
- べべ(7歳, 9歳)
コメント
退会ユーザー
先生だって本人じゃないから分からないはずです。
職場から言われてる、と言って診断書書いてもらうのはどうですか? 診断書はお金がかかってしまうから、母子手帳の後ろのほうに母子連絡カードもあります。
べべ
母子連絡カードは診断書がわりになんるですかね？
退会ユーザー
診断書代わりになりました。
傷病休暇もそれで大丈夫でした！
１枚500円になります。
診断書だと、１枚5000円とか、高かったです( ´･･)
べべ
そうなんですね！
そのカードは休業と時短というものでしょうか？
過去の分もそれで処理して
いただけますかね💦
退会ユーザー
そうです。休業のところに〇つけてもらうかんじです。事後でも大丈夫だと思います！
医者によるんですよね…。
べべ
先生判断で休業にならない
可能性もありますよね😥
医者によりますよね。
退会ユーザー
そうですよね…😣A4に拡大コピーして使います。
べべ
ありがとうございます！