保育園がいっぱいで祖母に預けることになりました。フルで働くか、短時間勤務か悩んでいます。
こんばんは🌙*.。
職場復帰するのですが
どこの保育園も空きがなくて
75歳のあたしの祖母に預けることに
なったんですが歳も歳でとても申し訳ないし
心配です。
足も手術したばかりですし
腰も痛い年頃なのに小さい小さい子を
預けていいものでしょうか、、、。
あたしの母も昼働いているのでダメなんです。
申し訳ない気持ちと心配が大きいので
9時~15時まで勤務にしてもらおうと思ってます
母はフルで働け、と言います。
確かにフルで働いた方がお金も入るので
安泰でいいんですが、、、。
せめて保育園の空きができるまでは
9~15時までの間勤務にしたいなと思うんですが
皆さんは
申し訳ないけど心配だけどお金が安泰のフルで働くか
リスクもあるけど心配だから
短時間勤務にしてもらうかどちらにしますか?
- ずー(6歳)
コメント
しおり
わたしだったら絶対短時間勤務にします><
アズキ
その状態なら短時間勤務にします
とても失礼ではありますが、昔の子育ての仕方で離乳食前に果汁を与えたりとかされては困るので💦
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ずー
そうなんですよ!!!
昔と今じゃ違うのでそこも怖いんです、、、
ありがとうございます!- 5月20日
★
そんな状態のおばあちゃんにフルで働いてる間預けるなんておばあちゃんのことも心配になります😅抱っこしなきゃ泣いちゃったりとか動き回るようになってくると負担がデカすぎるかと。。
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ずー
やっぱりそうですよね、、、
抱っこしないと寝なかったりするので
ほんと祖母には申し訳ないので
短時間にしようと思います、、、
ありがとうございます!- 5月20日
ch!zu、
同じ状況になったら
悩みますねー💧
わたしなら保育園きまるまで
短時間勤務を
洗濯するかも…。
何かあってからじゃ
悔やんでも悔やみきれません!!
まだやんちゃはしない月齢ですが
成長という意味で
なにもするか分からない
月齢でもあるので…。
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ずー
足腰弱い祖母が子ども抱っこしてて
コケたりとか考えたらゾワッてします、、、
やっぱり短時間にしようと思います
ありがとうございます!!!- 5月20日
🍊
どんどん動いていく子供を75歳のお祖母様がみれる体力が…と、心配なので私も保育所入れるまでは、時短勤務にすると思います。ただ一度契約を変えるとすぐに戻してもらえるものなのですかね?職場の方ともしっかり話をされることをお勧めします。
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ずー
ですよね、、、
会社とらよく念入りに話し合いたいと
思います!ありがとうございます!- 5月20日
tatata
75歳の祖母に毎日ですか?
やっぱり無理となっても職場は理解してくれないだろうし
9時から15時だって大変ですよ
週に何回かだけでも一時保育検討してあげては?
動き出すようになったら危険過ぎます💦
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ずー
ですよね、、、
6時間の間にギャン泣きしたりしたら
困るでしょうし、、、
アドバイスありがとうございます!!!- 5月20日
りー
娘が4ヶ月くらいの頃私は24最でした。24歳の私でも4ヶ月の頃は泣かれて泣かれて抱っこ抱っこ…何をどうしたらいいのやら大変でした。いくら子育て経験をしていてもやはり子供は10人10色。75歳の足腰の悪いお年寄りには正直厳しいものはあると思います。
なのでやはり慣れるためにも何かあったときのためにも短時間勤務から始めるのがベストかなと。保育園が決まる、もしくは祖母さんが大丈夫そうと思えるなら時間を増やしていったらよいのかな…とは思いますし。早く保育園見つかるといいですね😭
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ずー
そうですよね
ギャン泣きしたりしたら
パニックになりますよね😭
早く保育園の空きができること
願うばかりです😭
ありがとうございます!- 5月20日
たんたん
私の祖母も75歳ですが、預けるなんて絶対無理です😭😭
でも預けないと仕事も復帰できないですもんね、、
保育園決まるまでは時短がいいと思います!!
早く保育園決まるといいですね😣
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ずー
育休まるまる使っていい
雰囲気じゃない職場なので
なるべく早くとは思ってたんですが、、、
やっぱり短時間がいいですよね😭
ありがとうございます!- 5月20日
はるえ
フルなら、残業にならないですか?
家計と相談して、時短なら、時短がいいのでは?
おばあちゃん若いですね。
祖父は、99歳です。
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ずー
ですよね、、、
そうしようと思いますありがとうございます!
そうですかね??🤔- 5月20日
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はるえ
伯母が75歳、従姉妹は50歳、従姉妹の子供のじゅうてつは、17歳。
私の祖父は99、親は、64、私は32です。- 5月20日
かずずん
認証探すと思います。
補助金ももらえるし。
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ずー
認証と補助金とはなんですか????
- 5月20日
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かずずん
認可保育園ではなく、認証保育園です。
小規模のとこが併設して認証もやってる事が多いですが、認証保育園に預ければ加点もされますし、規定時間仕事をしていれば月2万円の補助が出るので0歳児、1歳児は所得にもよりますが認可保育園より安くなる場合があります。
市役所できいてみてください。- 5月21日
初ママ
私は時短にするか、
育休延長します!
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ずー
ですよね😭ありがとうございます!!!
- 5月20日
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初ママ
1年の育休取らないんですか?
- 5月20日
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ずー
1年まるまる使っていいような
職場じゃないんです、、、😭
暗黙の了解みたいな、、、- 5月20日
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初ママ
厳しい会社もあるんですね(>_<)
でも、保育園に入れなかった書類を出せば、
半年は延長できるはずなので、
会社側にダメ元で話してみてはいかがでしょうか?
その半年の間に保育園の申し込みはしておかないといけないですが。- 5月20日
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ずー
周りが許さない。みたいな、、、😭
なるほどなるほど( °_° )
もう会社とは念入りに話し合いたいと思います😤- 5月20日
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初ママ
私の会社も同僚はいいですが、
上司に理解を得られないです(>_<)
保育園に入れず、頼れる身内もいないので、
半年の延長をしたいのですが、、、と、
相談してみて、無理そうなら、
時短ですね(>_<)- 5月20日
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ずー
延長とか夢のまた夢ですよね😭
お互い子育て頑張りましょう、、、😤💪- 5月20日
みほきー
私なら短時間にします。おばあちゃんの年齢的にもたいへんだろうし、何かあった時に責任取れませんもんね。保育園に通い始めは熱出したりするし、短時間を私はオススメします
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ずー
やっぱりそうですよね😭
ありがとうございます!- 5月21日
ずー
ですよね!やっぱりそーしようと思いますありがとうございます!