育休手当の延長や第二子の場合の手当について、ハローワークに相談できるでしょうか？
育休手当について教えてください😣💦
ご気分害される方がおられたらすいません、、
2017年11月出産→育休(3年取得可)→
2019年4月復帰予定(職場の託児所利用)
で考えていました。
育休手当の延長をするのであれば、
保育所不認可証がいるとのことですが、
私の場合でも保育所申請して落ちたら
もらえるのでしょうか？(育休延長目的での申請です)
その場合はいつ入所希望で申請したらいいですか？
また、
現在の育休中に第二子を妊娠した場合
育休を延長してそのまま産休に入ると
手当はそのまま現在と変わらないとのことですが、
現在の育休に入る前の勤続年数は3年半です。
この勤続年数でもそのまま変わらず第二子も
手当もらえるのでしょうか？
こういうことはハローワークに電話したら
電話で教えてもらえるもんなんでしょうか😵
なかなか聞きにくくて😣
- みみ(7歳)
コメント
ぷりんりん
育休手当はもらったことがないので不明ですが、
そもそも職場に託児所があるのであれば、認可保育園に入れなくても職場の託児所が満員でない限り、職場の託児所に預けて復帰することになるのではないのでしょうか？
ぬぴ
誕生日の前日までの入所希望で認可保育園の入園申請をして、落ちた場合のみ育休手当ての延長が出来ます。
すでに３年間で育休をとるように職場に申請をしているのであれば、１年で復帰予定だけど保育園落ちたので育休手当てを延長って嘘の申請を職場がすることになるので、職場の担当さんにそのような虚偽の申請に手を貸してもらえるか聞いたほうがいいと思います。
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みみ
たしかに、よろしくはないですね😂💦ありがとうございます！
- 5月21日
まーむ
最初から育休の書類に三年取得することを書いてしまっていたら、不承諾通知があってもダメだったと思います🤔
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みみ
なるほど！！ありがとうございます！
- 5月21日
退会ユーザー
自治体によっては不承諾通知希望できますよ。全体として少数なので望み薄ですが💦
そうすることによって、本当に保育園が必要な人と分ける為の措置のようなので、自治体的にはメリットがあるみたいです。
ハローワークではそんなこと絶対教えてくれないので、まず市役所に聞いてみてください！
あとは「保育園 落ちたい」で検索すると、同じような考えの方がどうやって不承諾通知受け取ったかわかりますよ。
2人め妊娠での育休延長についてはハローワークでも教えてくれると思います！
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みみ
ハローワークに相談してみます😵直接行かなくても電話でも聞けるもんですか？
- 5月21日
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退会ユーザー
制度についての質問なら丁寧に答えてくれますよ！
- 5月22日
みみ
返答ありがとうございます！
託児所は強制ではないのですが
その可能性もありますよね💦