子供の保育の都合で時短勤務中。フルタイム復帰すると子供の負担が心配。通勤時間も長く、転職を考えている。
4/20から時短で仕事復帰しました。
延長保育が1歳まで使えないので、
時短にしましたが、
私以外に時短で働いてる人はいません。
延長保育をして、フルタイムに戻しても、
朝は、7時過ぎには、家をでないといけないので、
子供に無理させてしまうかなと思っています。
8時半から17時半がフルタイムの時間ですが、
8時には会社についてないといけないのと、通勤に40分くらいかかります。
17時半きっかりに帰れる訳でもないので、
会社を出るのは18時過ぎになると思います。
皆さんなら、転職考えますか?
- なつみかん(7歳)
コメント
退会ユーザー
私だったらお給料は少なくなったとしてももっと短時間かつ自宅から近いとこにします😥
あんこ
転職考えるかもしれません。
小さな子どもに無理させると体調を崩してしまうのではと思ってしまいます。
子どもも可哀想だし、子どもの通院や自宅看護等で欠勤が多くなると収入が減ってしまうので、働く意味が弱くなってしまいます。
個人的には、2歳までは保育時間9時間以内で子ども20:30迄就寝・6:00以降起床を許容範囲としています。
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なつみかん
今も、熱を出したり、鼻風邪引いたりしているので、転職も視野に入れようかと思います!
フルタイムに戻すと6時前には起こさないといけなくなるので…。- 5月10日
なつみかん
やっぱ、自宅から近いところがいいですよね😥
時短で75%しかもらえないので、近場で、フルで働ける場所探そうかと思います。