コメント
ママリ
職場によっては有給休暇とれる所もありますが、ほとんどがとれないと思います💡
完全シフト制の所ならば休みを取るのに気を使うと思いますが、シフト希望制の職場なら正社員より休みは取りやすいと思いますよ😃
退会ユーザー
うちの会社は有給ありますし、自由に取れます😊
パートだから休みやすいっていうことはあまりないですが、皆子供いたらいない人より休み多いのは仕方ないよね！って感じでパートでも社員でも何も言わないです🙌
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ちぃ
すごくいい会社ですね！
ありがとうございます😊- 5月1日
退会ユーザー
休みは問題なく取れると思いますが、有給はまだムリかな？と思います。物凄く手厚い会社ならある…のかな？？
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ちぃ
まだ無理ですよね〜💦
ありがとうございます🙏- 5月1日
hoshiko
会社によりますが、基本的には有給が取れるのは入社後半年以降からだと思いますよ！
もちろん欠勤や予め休ませてほしいと早めに言えば調整してもらえるかと思います。
休みが取りやすいのは社員よりパートさんかなぁと思いますが、会社によりますのでなんとも言えないです。
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ちぃ
そうですよね！
ダメ元で言ってみます！
ありがとうございます😊- 5月1日
はじめてのママリ
私が勤めていたところでは、勤め始めて半年経つと、有給何日間付与されるとなっていて、
半年経つ前は、欠勤扱いになると思います。
小さい子供がいれば、それくらいの休みは雇う方も想定内だと思います。
休み取りやすい職場だといいですね。
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ちぃ
やはり半年からなんですね！
ありがとうございます😊- 5月1日
ちぃ
ありがとうございます😊