22歳の専業主婦がアルバイトを探していますが、子供の予定を聞かれて雇ってもらえない状況に悩んでいます。
入籍して1年、結婚式を先月あげた22歳です。
仕事は、結婚式の準備が大変になったタイミングで辞めました。
なので現在は、専業主婦です。
結婚式を無事終え、落ち着いたので
アルバイトをしたいと思っています。
ですが、やはり子供も授かりたいと考えています。
すぐ授かれるかもしれないし、
まだまだ先のことかもしれない。
そう考えた時に、妊活のみするのではなく
アルバイトをして少しでも家計の足しに出来たらいいな
と思いました。
何ヶ所か面接を受けたのですが、
なかなか受かりません。
理由はわからないですが、
必ず、子供の予定は？と聞かれるので
それが原因かなと思っています。
新婚？で子供がいない人だと
なかなか雇っては貰えないのでしょうか。
- ゆう(5歳7ヶ月)
コメント
あみ
私も22ですがー、
結婚するため仕事辞めて、派遣とか日雇いたまにだけで、あとは妊活に専念してましたー、まー一年かかりました
なかなか転職って難しいですよね、
けど、もっと働けばよかったかなと今ではすごくおもいます！！
ちょ、なんの参考にもならないですけど、同じ22ってことでコメントしちゃいましたー、、、
ひよこ
そんなことはないと思いますよ！
きちんとした会社なら、経歴や人となりを見て判断してくれると思います。
-
ゆう
コメントありがとうございます。
諦めず、頑張って探してみようかと思います！！
面接で子供について聞かれたら、
やはり子供はまだ考えていないと
言った方がいいのでしょうか(´･_･`)- 4月29日
AU
雇う側としては、雇ってすぐ妊娠されたら困る、というのが正直なところだと思います。人が足りないから募集しているわけで、それなのにせっかく採用した人が即妊娠、働けませんとなったら時間の無駄ですからね。
アルバイトするなら、派遣登録とかで短期バイトの方が雇ってもらえやすいし、もしこの先妊娠された場合も体調に合わせて働けるのではないでしょうか。
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ゆう
コメントありがとうございます。
雇う側としては、そうですよね。
短期のアルバイトいいですね！
アルバイト、雇ってもらってすぐに妊娠発覚して
やめます、って言うのも
良くないなって思ってたので
短期のアルバイトならその心配もへりそうです。- 4月29日
🐨
そんなことないと思いますよ！！
私も結婚して1ヶ月後に新しい会社の
面接を受けて受かったので、、
面接の時新婚だとも伝えましたし、子供はまだいないことも伝えました。
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ゆう
コメントありがとうございます。
そうなのですね！
しっかりまた探してみようという気持ちに
なれました！頑張ります！- 4月29日
kawa
子どもの予定は？ってほんと必ず聞かれますよね！
うちは妊活してたわけではなかったので特にありません！って言い切ってパートで入社して、その次の月にまさかの妊娠しましたw
まだお若いのできっといい職場見つかります！
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ゆう
コメントありがとうございます。
そうなのですね！
子供の予定は？と聞かれたら
やはり、特にありません！と答えた方がいいのでしょうか。
妊娠発覚後は、パートはすぐ辞めましたか？- 4月29日
-
kawa
本格的に妊活されてるわけでなければないと言っていいと思います！
お店の店長にできるだけ働きたいと相談して了承もらって、運良く悪阻もなにもなかったので30週まで働きました( ´∀｀)- 4月30日
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ゆう
本格的ってわけではないです。
授かれたらいいねって感じで
今までちゃんと避妊してたのを
今はしてないって感じです！
そうなんですね！30週まで働けたのは
羨ましいです！- 4月30日
退会ユーザー
人材系の仕事をしていますが、正直なところ、ゆうさんのおっしゃる理由で内定をいただける確率は下がります。様々な人事の方とお話していますが、本人に妊娠後もやる気があっても悪阻でやすみがちになったり、後任者を再度雇わなければならなかったり、復帰後も休みがちになりやすかったり、ということを懸念されています。
結構、改めて求人広告を出すことや人一人を採用することって大金が動いています。雇っても1人前に育てるまでも費用や時間がかかります。
そのため、ゆうさんがどれだけ素敵な人であっても、金銭的・人的負担という現実を考えると雇いたくても雇えないという所もあるのです。。
しかし、そういう所だけではありませんよ！！
中々受からないとめげますが、きっとゆうさんを採用してくださるところもあります。是非焦らず一つ一つ丁寧に受けてみてください^^
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ゆう
コメントありがとうございます。
やはり雇う側からしたら
そうですよね。
貴重な意見ありがとうございます！
諦めず、頑張って
ひとつずつ丁寧に受けたいと思います！- 4月29日
©️
新婚(結婚を機に県外に引越しました)妊婦ですがアルバイト採用していただいて今も働いてます( ˘ᵕ˘ )ちなみに飲食店です！
店長など理解があり、出勤する度体調は大丈夫か心配してくれてます！
妊婦だと知りながらこうやって雇ってくれるところもありますし、きっと素敵な職場に出会えるはずです😊
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ゆう
コメントありがとうございます。
とても理解のある職場なのですね！
羨ましいです！
わたしもそういう職場に出会えるよう
頑張ります！
ちなみに
妊娠発覚前にアルバイト始めましたか？？- 4月29日
-
©️
きっと出会えます！職場探し大変かと思いますが、頑張ってくださいっ！！
今のところは妊娠発覚後ですっ😊- 4月30日
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ゆう
ありがとうございます！
そうなんですね！！！- 4月30日
マーちゃん
子供はまだ考えてなくて、がっつり働きたいですっていう人を会社側はとりたいようです。
求人に広告を出すのもタダではないしお金をかけて掲載して、やっと入った人がすぐに妊娠でやめるとなると会社としても困ります。
よっぽど良心的なところでないと、妊活してると難しいと思いますので、働きに出るのであれば1年は避妊覚悟で探された方がいいかと思います。
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ゆう
コメントありがとうございます。
しっかり長く働いてくれる人を
企業は探してますよね、、
貴重なご意見ありがとうございます！- 4月29日
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マーちゃん
私は多嚢胞持ち、転勤族で移動も多い家庭でたまたま引っ越し先で見つけたところでオープニングスタッフとして受かりました。
その時は子供の予定なども聞かれませんでしたし、私自身流産の経験もあったのですぐできると思っていなかった時に発覚しました。
幸いにも社長たちもすごく喜んでくれて、私も仕事している間はつわりで苦しむこともなく後期なかばまで働かせてもらえてました。
働くのか妊活をするのかしっかりと夫婦で話し合って決めてから行動するのがいいと思います。- 4月29日
-
ゆう
そうだったんですね。
周りの環境って大事ですね。
もう一度旦那さんとしっかり
話し合ってみようと思います。- 4月29日
ほのママ
私も、ゆうさんと同じ意見でした(*^_^*)
新婚して専業主婦になったので、アルバイトをしたくて駅のカフェで働きました。
店長には面接の際に「子供はまだつくらない予定です。が…授かりものなのでもしその場合はごめんなさい」と言いました。（濁しました）
自分の中で、すぐ妊娠できるから働かない方がお店に迷惑かけないし…と考えていては、なんだか妊娠できないような気が勝手にしてしまって…。
働いたらプラスのことしかない！と思い、あとは出来るだけ仕事を始めてから半年から一年は働けるように気をつけていました^_^;
仕事も社員さんや他のアルバイトさんに迷惑かけないように自分から積極的に働いて、とにかく今やれることを精一杯やりましたよ(*^_^*)
結局一年半後に妊娠したので泣く泣く退社しましたが、その際にとてもいい働きをしてくれたからあなたさえよかったら、子育てが落ち着いたらまたアルバイトに来てほしいと言われとても嬉しかったです。
ぜひゆうさんにも素敵なバイト先が見つかりますように╰(*´︶`*)╯♡
あ！ちなみにバイトして良かったなぁと思ったことはこっそり赤ちゃん資金という名目で貯金できたことです。
そのお金があったおかげで産後、お金に余裕があったのでとても気持ちも楽でした。
また、働いて体を動かしたり体温を測ったり規則正しく生活していたおかげもあって妊娠できたのかなと思います。長くなってすみません(＞人＜;)
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ゆう
コメントありがとうございます！
働くことに対してプラスのイメージするのは
大事ですね！
やはり、働くのであれば1年くらいは
気をつけた方がいいですかね、、
ほのママさんは、とても素敵な職場に出会えたのですね！
バイトして少しでも
将来のために貯金したいです！！
とても貴重なご意見ありがとうございます！
参考にさせていただきます！- 4月30日
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ほのママ
こちらこそ参考にして頂けたら幸いです(o^^o)
大体10ヶ月〜1年くらいはせめて妊娠しないようにしようと、なんとな〜く思っていました^_^;
迷惑というのもありますし、お店に貢献できないまま辞めてしまうのは申し訳なかったからです(＞人＜;)
でもその時に頑張ったおかげで気持ちよく退社できましたので1年は長いかもしれませんが私は結果オーライだと思っています(o^^o)
私の場合はすぐ妊娠しないかもと思っていたので（当時27歳）とりあえず働きながら妊活についてゆっくり焦らず勉強していって気づいたら妊娠&貯金できているが一番いいなと思ったからです(o^^o)
働かないで妊娠ももちろん嬉しいですが妊婦の時に無理してアルバイトをして倒れた友人がいたので今出来るならいまやった方がいいなと思います☆（ ; ; ）
将来のために貯金ができるといいですね(о´∀`о)！応援しております♡- 4月30日
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ゆう
そうですよね、、
すぐ辞めてしまうのは
申し訳ないなと私も思ってしまいます。
1年くらい妊娠しないように
気をつけるか旦那さんともう一度
話し合ってみようと思います。
気づいたら妊娠、貯金できているは
本当にとてもいいですね！！
応援ありがとうございます(´；ω；｀)- 4月30日
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ほのママ
お店に申し訳ないと思いつつも授かりものですので、でもそれまではしっかりと働かせて頂きますと正直にお伝えするのがいいかもしれませんね(*^^*)
旦那様の理解がないと働きにも出れませんもんね(＞人＜;)
どうか話し合いがうまくいくといいですね(o^^o)
ちなみにですがバイトを頑張ったら月7万のバイト代で赤ちゃん貯金50万円ほどですが貯められましたよ(*^^*)
ゆうさん、遠くから応援しております(((o(*ﾟ▽ﾟ*)o)))♡- 4月30日
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ゆう
今後面接で聞かれた時は、
正直にそのように
伝えたいと思います！
そのくらい貯金できていると
妊娠後も心強いですね。
ありがとうございます(^-^)- 4月30日
せーちゃん👑🐃
私もゆうさんと全く同じ感じで
悩んでました！
結婚を機に県外に越してきて
入籍から式まで1年弱あり
それまでは短期のバイトなどをして
式が終わってから
パートを探して面接しましたが
年齢も30なので
子どもさんの予定は？と
必ず聞かれました😓
子どもはすぐにでも
欲しかったので
授かりものですので、、と
言ってましたが
たかがパートと安易に考えていたら
なかなか受からずに
真剣に悩みました😞😞😞
子どもができたときに
仕事を続けていけるかもわからないし
旦那も転勤族なので
扶養範囲内でパートを希望していたので、
ひどい所は
仕事しなくてもやっていけるんでしょ？とか
子どもさん考えてるなら
専業主婦してたら？みたいなことも
言われました😢
でも、へこたれずに
受け続けてると
ポンポンと3つ
一気に採用いただけて
最後は選んでパートが
決まりました😣👌🏻
ゆうさんはまだ若いですし
大丈夫ですよ😊
凹みますが
頑張ってくださいね💕
-
ゆう
コメントありがとうございます。
同じように悩んでたのですね！
やはり子供については聞かれますよね、、
色々と言われたりもするんですね(´；ω；｀)
3つ採用いただけたのは
すごいですね！
採用頂けた時も面接では
子供は授かりものですので
と言っていましたか？？
ありがとうございます！
めげずに
頑張ってみます！！- 4月30日
-
せーちゃん👑🐃
はい！😊
すぐにできても職場に
迷惑かかっちゃいますし
正直に言ってました😀
むしろ、開き直りです！ 笑
独身の頃
カフェで働いていたので
カフェ系を中心に面接に行くと
受かりました😉
応援してます🎉- 4月30日
-
ゆう
正直に言った方がいいですね！
今まで、正直に言ってきて
受からないのかなと思いながらも
嘘はつけない性格なので
どう答えようか迷ってました！
開き直って正直に言います！
そうなんですね！
応援ありがとうございます！！！- 4月30日
りんご
会社の考え方はそれぞれ違うので、いろいろかなと思います🙂
私は1人目出産前まで働いていたところでは店長をしていたので、アルバイトの面接はたくさんしてきましたが、そこの会社だと私が採用したいと思っても、上司らは未就学児のいる主婦と妊娠早くしたい人はやめろ、とハンコを押してくれないような会社でした。。
でも、出産後に勤務した職場は、妊婦さんでない限りは、いい人材と判断したら即採用してましたよ😃
ちなみにその後妊娠してもギリギリまで皆さん働いてましたし、産後復帰も大歓迎なところでした！
きっと合う職場はありますので、頑張ってくださいね✨
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ゆう
コメントありがとうございます！
会社によって
ほんとにそれぞれなんですね。
妊娠後も働ける環境は
とても良いですね！
めげずに
色々受けてみようと思います。
職場探し頑張ります！！- 4月30日
フレッシュれもん🍋になりたいの
私も結婚してすぐの頃、派遣でしたが子供の予定は？って聞かれたました😂
今すぐには考えてないと言うような感じで答えました！
結局働き始めた次の月に妊娠分かって解雇になりましたが😂💦
(どうやら私の前に入った人も妊娠して退職したよたようで子供の予定は？と聞いたみたいでした。)
嘘も方便ですし、子供の予定はあってもありません！って答えるのもありだと思います🙆🍀
いい職場が見つかるといいですね😊
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ゆう
コメントありがとうございます！
やはり聞かれますよね、、
今すぐには考えていないと言った方が
雇ってもらいやすそうですよね！
正直、子供は授かりものなので
確実にいつとかもわからないですもんね
ありがとうございます！頑張ってみます！- 4月30日
のんちゃんママ
本当に雇う側からすると、人1人雇い始めるのってすごく大変で、他のパートさん達も自分の時間を割いて教育してくれたりするので、教育が大変じゃないところとかだと受かりやすいのでは？と思います。
すぐ妊娠して辞めたりとかだと、他の従業員からなんで採用したの？採用ミスじゃないか？という不信感もうまれるのでその後の職場の空気まで乱れやすいので。。。
あとは、常に募集かけてるところとか、、、。
妊活しながらだと難しいかもですがパチンコ、テレアポ、ガソスタとかは受かりやすいと聞いた事があります。
カフェや、コンビニ、少人数のお店、接客業系などは1人雇うとそのまま長く働いて欲しいと思うと思いますし、結婚式の準備が忙しくなったタイミングで退職してるとかになると、尚更私は採用をやめます。。申し訳ないですが、妊娠しても悪阻が少しあるだけでも辞めてしまいそう、妊娠しなくても何か大変な事があるとすぐ辞めるのでは？と判断しちゃいます。。
それこそ仕事しないとやっていけない！という方はなかなか辞めないけど、ちょっとお小遣いが欲しい！という方はすぐ辞めるので😂
他の希望者がいるとそっちの方を採用します。。
採用側からだと正直なところは極力他の方に迷惑がかからない職場か、意地でも働くぞ！という気合いか、妊娠を1年弱は控えるか、、、で検討するのを願いたいです。
でも、本当授かりものなので同じ女性としては応援したいです❤️
頑張って下さい❤️
-
ゆう
コメントありがとうございます。
そうですよね、、
子供と仕事
どっちにするか
旦那さんともう一度話し合ってみようと思います。- 4月30日
もかさん
初めてすぐに発覚しても
ゆうさんがやりづらいと思うので
素直に、
どれくらいの時期から妊活を
考えている、などは
伝えた方がいいかと思いますよ💦
半年後から妊活だと、
すぐ授かっても産休までは
1年間は
働けることになりますし、
出産後も育休後に復帰を考えているかどうかなど具体的に伝えていれば
会社側も条件に合えば
雇ってくれると思います。
受かったけれど
授かって、嫌な顔されたり
職場に戻りにくい雰囲気なら
ゆうさんも辛いと思うので…。
-
ゆう
コメントありがとうございます。
今後の計画をしっかり
主人と話し合ってみようと思います！
アドバイスありがとうございます！！！- 5月2日
ゆう
同じ22歳なのですね！コメントありがとうございます。
やはり、働ける環境なのであれば、
その時に働いとくのがいいですね。
頑張ってアルバイト探してみようかと思います。