コメント
Ri-♡
こんばんは！
育休中にそのまま育休に入るなら手当も出ると思いますが、1度復帰してしまうと１年働かないと育児給付金は出なかったかと思います。
思い違いでしたらすいません(｡º̩̩́⌓º̩̩̀).゜
ぽよ
育休に入る日から遡って、4年間の間に11日以上出勤した日が12ヶ月ある事が条件だったと思います！
1人目の時、産休前に体調不良とかで休んだりとかしてなければ貰えそう？？
もしくは今度復帰する3ヶ月の出勤日数が少ないを11日以上にすると確実かもです！
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ぽよ
私も出来れば2人続けて産んじゃいたくて調べた内容です！
ネットの情報なので間違ってたらごめんなさい💦- 4月28日
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しーちゃん
去年の1月8日に出産しましたが、12月31日までフルで7年間働いて居ました(>_<)
今回の復帰もできればフルで働いて産休をいただきたかったのですが、切迫気味という点と飲食店勤務なのですが私の働いてる場所が人が手厚く居てフルで働けなく、月に80時間程しか入れてもらえません(>_<)
なのでカウントされない10日でシフトを組んでもらってますやはり11日以上の方が確実なのですかね(>_<)
私も色々調べたのですが、よく分からずこちらで質問しました(>_<)- 4月28日
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ぽよ
何月出産よていですか？
- 4月28日
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しーちゃん
10月5日です！！
- 4月28日
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ぽよ
2016年12月31日までフルなんですよね？
遅く見積もっても育休開始が1月だと思うので、ネットの情報が正しければ復帰の3ヶ月なくても貰えそうです！- 4月29日
☆み☆
貰えると思います^ ^が、3ヶ月働くことによって給付金の額がかなり減ると思います(T ^ T)私なら育休からそのまま産休入ります(^^;
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しーちゃん
保育園への入所が決まってしまったのでそのまま産休に入れずでした(>_<)
3ヶ月と言う短期期間なので給付金にカウントされない10日で復帰予定なのですが、それでも減るでしょうか？(>_<)- 4月29日
しーちゃん
やはり一年働かないとダメなのでしょうか(>_<)
Ri-♡
今見てたら育児休暇前の２年間で被保険者期間が12ヶ月かつ11日以上あればしきゅうされるようです！
なので２年間でトータル1年分扶養外で働いてれば出るのかと◡̈
Ri-♡
厚生省のサイトに載ってました！
しーちゃん
わざわざこんな丁寧に調べていただきありがとうございます(>_<)
って事は遡ってもらえると言うことですよね？😫
Ri-♡
遡って受給資格があればもらえると思います◡̈