コメント
まー様
私は男女平等に関しては
同じ年収地位を目指すには
女性はかなりの努力が必要かと思いますので、不平等かと思います
逆にこの位の年収で良いとおもうならば、女性の方が優遇されていていると感じます
必要とされるには、それなりの努力が女性に必要だと思っています
それって男性にはない選択肢ですよね
私は旦那と同じだけ働き、
少し年収が私の方が上です
子育てにとても苦労してます
小学生に上がった時などは
学童が早いので民間を探したりもしました
2人目の時は、前日まで働き計画出産で2ヶ月で復帰、
でも思う事は皆さんのお力添えのお陰で子育てが一応できている事です
有難いです
その気持ちがきっと会社にも伝わるのかと思います
るーこ
私もなんとなく同じ気持ちでいます。
いっしょに働く女性の中には
男性と同じパフォーマンスをして
同じ給料でないとおかしい！
という方、
一方
妊娠したら力仕事の調整
残業調整は当たり前
産休育休はもらえて当たり前
戻ったら同じ仕事を。
と思っている方、
やっぱりいます。
それぞれ想いがあるのは
わかりますが
あまり前に押し出されても
困りますよね💦
私は今切迫で入院中ですが
妊娠前は同僚の妊娠出産による
業務調整や
時短勤務者とフルタイム勤務（子無し）の
調整をしており
一時期上司が頭を抱えていたのも
理解しています。
そしてやはり
よりみちさんのいうとおり
必要だと思われているかたは
残って成果を出しており
そうでないかたは
ひそひそされていたりします(笑)
私もそれらを踏まえて
『妊娠したんだから当然よね』
なーんて決して思わないように
気をつけています
それでもやはり急に休職したときは
うしろめたく、それぞれに
お詫びの連絡しましたが
反応はあったりなかったりでした(^-^;
なかなか難しい問題ですよね
このことでよく主人と話し合います。
幸い理解のある会社、上司だと
思いますので
私たちは誠意をもって
仕事をして
相談して
やっていこうと思っています。
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よりみち
すべて代弁して頂きありがとうございます(^-^)
まったくその通りで主張が多すぎです…
同じように感じている方がいて嬉しいです✨
ありがとうございましたm(__)m
そして、切迫と言うことなのでご自愛くださいね✨- 10月26日
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るーこ
なんだかよりみちさんの
質問に便乗して
自分の気持ちをいっぱい
書いてしまい、すみませんでした💦
そんな内容にも関わらず
グッドアンサーを
ありがとうございます！
切迫入院にも
お心遣い感謝です☆
私もまた職場復帰を
目指していますので
この気持ちを忘れないよーに！
と思っています。- 10月26日
m!m!
分かりますよ〜！私は職場には正直恵まれてる方だと思うのと子持ちだからこそ働ける職場に今行っていているので恵まれてるから分からないんだ！と思われるかもしれませんが^^;
本当に理解のない会社や職業柄難しいってのはあるかもしれませんが、自分の意見、権利的なものばかりを押し通す人もいてると思います！普段からいないと困る存在になってやるーって頑張ってそんな存在になってるとそんな差別的な事をされないのじゃないのかなぁ？って思います^^;
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よりみち
返信ありがとうございます！
同じことを感じている方がいて嬉しいです。
子育てと仕事、大変ですが頑張って行きたいと改めて感じました✨
ありがとうございましたm(__)m- 10月26日
よりみち
返信ありがとうございます！
男女平等といっても、どうしても女性は頑張らないといけない場面が多くなってしまいます。
でも、なんでもかんでも男女が一緒と思っている方がいて…
ありがとうございましたm(__)m