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ひよこママ
お仕事

今後のお仕事について先輩方の意見をお願いします!現在正社員の育休中(…

今後のお仕事について先輩方の意見をお願いします!
現在正社員の育休中(来年復帰予定)で下記の内容で続けたいのですが…

・勤続年数→11年
・会社までの時間→片道1時間
・社内の人間関係→良好
・休日は土(月による)、日、祝(旦那は基本平日)
・出勤時間→朝8時半から夕方5時半まで(※復帰後2時間の短縮が可能)

来年家の近くの保育園に預けながら働こうかと思ってます。
子供が熱だしたりでよく呼び出されると聞いたのですが迎えにいくまで1時間かかります。義母に頼まないときびしいでしょうか?
正社員で働いて見える方、先輩方のアドバイスお願いいたします!

コメント

ドキンちゃん

私も通勤片道一時間半かけてますが預けてますよ。
両親のサポートなしなので、ファミサポとかには登録しましたが、、、

基本は自分たちで乗り切る予定です(^^)

  • ドキンちゃん

    ドキンちゃん

    追記です。
    旦那様が平日お休みとのことなので、保育園によっては旦那様のお休みの日は登園できないと思います。
    そうしたら月曜〜金曜フルで預けないので、その分呼び出しの確率は減るし、大丈夫な気がします!

    私たちはお互い土日休みで平日フルで預けているので、毎日呼び出しの連絡にはソワソワしてます😄💦

    • 4月26日
  • ひよこママ

    ひよこママ

    お返事ありがとうございます!
    そうなんですね!
    すみません😣💦⤵初心者なので
    教えて下さい(>_<)
    ファミサポとはなんですか?

    あと、登園できないというのはなぜですか??決まりとかあるんでしょうか?
    またそうなると保育園料も安くなったりするんでしょうか??(*_*)

    • 4月27日
  • ドキンちゃん

    ドキンちゃん

    ファミサポはファミリーサポートというやつです。

    うまく説明できないので参考URLですみません!
    http://www.jaaww.or.jp/service/family_support/

    私は自分の市区町村でやっているものに登録しました。
    どうしてもというときに利用する予定です。

    両親のどちらかがお休みの日は、その親が家庭で保育できるので、保育園には預けられないというのが一般的なルールになっているところがほとんどだと思います。
    保育園によって違うところもあるかもしれませんが、少ないような気がします😌

    保育料は世帯収入によって決まるので、預ける日が少ないから安くなるというのはないと思います!

    • 4月27日
  • ひよこママ

    ひよこママ

    ファミサポというサイトを見ました!
    利用するかわからないけれども、利用するかもしれないときは事前に登録が必要なんですかね??(>_<)

    そうなんですね!
    保育料がかわらないとなると平日休みの人は損になるという感じですか?(*_*)

    • 4月27日
  • ドキンちゃん

    ドキンちゃん

    ファミサポ利用は事前登録が必要なので、説明会に参加したり、顔合わせをしたり、手続きを済ませた方がいいと思いますよ。

    保育料については、うーん、平日休みの人は損とか不公平とかって思われるのは言われてみたら確かに…と思いますが、月極という仕組みなのでどうすることもできないというか…💦

    私の周りの保育園はそういうルールですけど、保育園によっては平日休みでも預けていいという保育園もあるかもしれません。
    そのあたりは見学の際に聞いてみたりして探してみてはいかがでしょう?😃

    すみません、あまりうまくご返信ができず💦

    • 4月27日
  • ひよこママ

    ひよこママ

    そうなんですね!
    了解しました(>_<)ありがとうございます8(*^^*)8

    • 4月27日
まゆっこ

私も勤続11年で正社員、土日祝日休み、通勤は片道約1時間です。サポートはなしです。

思ったより呼び出しがなく、呼び出しがあっても早めに来て下さいと言われたので、ある程度仕事を片付けてからお迎えに行ったのが何度かあります。

  • ひよこママ

    ひよこママ

    お返事ありがとうございます!
    保育園から連絡があっての仕事片付けてからとなると1時間以上かかるじゃないですか😱💦
    それでも保育園は待って頂けるんでしょうか?
    そこも心配していまして(*_*)

    • 4月27日
  • まゆっこ

    まゆっこ

    保育園も待ってくれますし、電話の時に様子見てとか状況判断で対応してくれます。一応保育園のかかりつけの病院がありますし、年度はじめや入園の時にそういった書類に保険証番号記入して提出した記憶があります😃

    • 4月27日
  • ひよこママ

    ひよこママ

    そうなんですね!
    勉強になります!ありがとうございます8(*^^*)8

    • 4月27日
だいひろ

私も似たような環境で、復帰して1年になります。
復帰した当初は、よく呼び出しを受けました…そして1時間かけて帰り、自分で迎えに行きました。
すぐに迎えにいけないけど、別室で待っていてもらってました。

また、保育所によっては、小児科の先生が待機しているところがあって、預かってくれるところもあるみたいなので、そのあたりを確認した方が良いかもです。

  • ひよこママ

    ひよこママ

    お返事ありがとうございます!
    別室とはまた延長などのお金がかかったりはしますか??(>_<)

    そうなんですね!小児科の先生がいると見てもらえますし助かりますよね(´ω`)

    • 4月27日
ママリ

勤続年数→10年
会社までの時間→片道 1時間半
社内の人間関係関係→良好
休日→土日、祝日
勤務時間→8-16 フレックスタイムのフルタイム

今週からフルタイムで復帰してます❣️
我が家は義理、実の両親共に遠いのでサポーターなしです😅
主人と2人で調整して動く予定です❣️
どうしてもダメなときは、病児保育やベビーシッターなども考えてます😃

  • ひよこママ

    ひよこママ

    お返事ありがとうございます!
    そうなんですね!
    フレックスタイムだとお仕事も安心ですね(>_<)

    すみません、初心者なので教えて下さい😫病児保育とはなんですか?(*_*)

    • 4月27日
  • ママリ

    ママリ

    フレックスだとその分朝が早くて、6時前にな家を出るので、主人が朝から格闘してます😂❤️

    病児保育は、小児科や病院やってる保育サービスで、発熱した際に保育園に行けないので、病児保育にて診察してもらったり、そのまま保育してもらったりできます❣️

    私のところは、保育園からの呼び出しにも対応してくれて、保育園へ迎えに行って必要であればそのまま診察もしてくれたりします😊

    ですが、定員があるので、定員いっぱいの時は、どちらか仕事を休むかベビーシッターにお願いすることになると思います😅

    • 4月27日
  • ひよこママ

    ひよこママ

    そうなんですね!朝早いのは大変ですね(>_<)⤵
    なるほど!
    そうゆうはありがたいですね✨
    定員いっぱいかどうかは電話とかで確認するんでしょうか?(*_*)

    • 4月27日
  • ママリ

    ママリ

    電話です❣️
    前日予約と当日予約となります😊🙌

    • 4月27日
  • ひよこママ

    ひよこママ

    そうなんですね!
    ご教授ありがとうございます8(*^^*)8

    • 4月27日
mako

私も似たような感じです😆
正社員で勤続10年、通勤時間片道1時間半、人間関係良好、土日祝休み、です🙆
フルで復帰するママさんも何人かいますが私は通勤時間を考えて9時-16時で復帰しました。
両親のサポートは一切ないのでファミサポに登録して、病児保育も登録しました💡

  • ひよこママ

    ひよこママ

    お返事ありがとうございます!
    そうなんですね!
    働く時間はやはり9時-16時がベストなんでしょうか??(>_<)

    • 4月27日
  • mako

    mako

    お迎えに何時に行くかだと思いますが、私は勤務地が固定ではなくて通勤が1時間だったり1時間半以上だったりで、18時以降が延長保育なのでそれより前にお迎えに行きたくて、そうすると16時が確実かなと思ってそうしました!
    今はまだ4月から復帰したばかりなんですが、朝預ける時間が早い=娘が早起きなので、帰宅すると娘が眠すぎて抱っこしてないと寝るまでずっと泣いている状態で、ご飯やらお風呂やらそれの準備やらの間泣き続けるので、これ以上遅いとお互いストレスがもっと激しかったなぁと思います😫
    でも、これでお互い慣れて娘がここまで泣かなくなったら、もう少し勤務時間延ばすとか、残業制限付きのフルとかも検討しようかなとは思ってます!

    • 4月27日
  • ひよこママ

    ひよこママ

    そうなんですね!
    makoさんは強いですね(>_<)
    仕事から帰ってきてそんなに泣かれたら大変ですよね😱💦
    しかもいつもよりずーっと泣いてたらストレスですよね(*_*)

    • 4月27日
  • mako

    mako

    ですね😭抱っこで泣き止むのでまだよかったですが、抱っこでも駄目とか続いたら発狂します😭
    多分お子さんがどんな様子がとかにもよるだろうし、いずれにしても一度やってみないと、実際のところそれでいけるかとかわからないので、フル→難しかったら途中から時短、時短→慣れてきたらフル、と後から変えられるかとか、会社と相談してみるのがいいかもですね💡
    うちは同時期に復帰したママさんで残業制限付きのフルで始めて、やってみて駄目だったら後で時短考える、という方もいます🙆

    呼び出しあるとは思いますが、1時間とかかかるのはまあ仕方ないと思います!病院に行くような病状だけど病院が閉まる前に行けないとか、仕事が抜けられないからそのまま病児保育に連れて行きたい、という場合は、病児対応もできるファミサポをお願いして、病院と病児保育に連れて行ってもらうつもりです💡
    あとうちの保育園は熱が出てもすぐさま呼び出しではなく、午前中38℃出たけど熱がこもってるかもだからと薄着にさせて様子見て、こまめに計ってたら少しずつ下がっていったので様子見ましたーって言ってくれたりもするので、保育園の方針によっても呼び出しの頻度は変わってくるかもです💡

    • 4月28日
  • ひよこママ

    ひよこママ

    なるほどですね!
    そうゆうパターンもあるんですね(>_<)
    ファミサポの方に頼むとなると家族じゃない他人に迎えに行ってもらうとなると少し心配ないですか??(>_<)
    でもそんなこと言ってたら仕事できないですよね,,,(*_*)

    • 4月29日
  • mako

    mako

    個人でやってるわけじゃなくてファミサポを通してだし、病児も担当する支援会員は市立病院での研修も受けているし、お金もらってやるので責任もあるし、私は家族に頼むより安心かもしれません。
    それに既に今までも問題なく依頼をこなして来ている方なので💡
    それでも不安であればお義母さんに頼まれるのがいいと思います🙆

    • 4月30日

「お仕事」に関する質問