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RRR
お金・保険

育児休暇取得の条件とは同一事業者での一年以上の雇用ですか?会社が別だと合算してもらえるのでしょうか

育児休暇取得の条件とは同一事業者での
一年以上の雇用ですか?
会社が別だと合算してもらえるのでしょうか

コメント

deleted user

通常は同一の会社での雇用だと思います‼︎
ただ私の場合は今の会社がいい所で、派遣会社での勤務+今の会社で合算して取れるように上に掛け合ってもらえました^ ^
なので必ず不可って事でもなさそうです‼︎

  • RRR

    RRR

    そうなのですね!!!
    ありがとうございます!

    • 4月24日
なな

合算して出来ると思いますよー!
会社にもよるんですかね🙄?

ベッツィーになりたい🧚‍♀️💫✨

わたしは転職してから
数ヶ月後に育休をもらっています🤗
ちゃんと合算されていますよ💕
無職の期間がなければ大丈夫です!

  • RRR

    RRR

    なるほど!!
    新しい仕事が育休があるのかがまだ分からなくて💦面接も何もまだしてなく、そこだけ聞くのもいやらしいですよね😅
    ママさんが多いのでありそうですが、
    入って1年が原則かもしれません😅
    すぐにでも2人目が欲しいので
    我慢して今のとこで働くか悩みます、

    • 4月24日
  • ベッツィーになりたい🧚‍♀️💫✨

    ベッツィーになりたい🧚‍♀️💫✨

    今のところは
    在籍何ヶ月なんですか?
    制度のところはしっかり
    聞いておくべきですよ〜🤗😊

    • 4月24日
  • RRR

    RRR

    今の会社の在籍は1年7ヶ月ですが
    子供のことで休みがちだったので
    雇用保険を満たしているのは6ヶ月です💦
    なのであと6ヶ月必要でそこを満たしたら子作りしたいです(>_<)
    もしくは妊娠して少し働くか、、
    でも妊婦もなにがあるか分からないですもんね💔

    • 4月24日
  • ベッツィーになりたい🧚‍♀️💫✨

    ベッツィーになりたい🧚‍♀️💫✨

    そういうことだったんですね🤔
    その6ヶ月なのであれば
    わたしは転職せず
    居座ってやろうと思うかもしれません🙄💦
    復帰するかどうかでもありますけどね🤣

    • 4月24日