同僚には上司に報告する前に2人目妊娠を伝えるべきか悩んでいます。復帰後のタイミングや異動への影響も気になります。
相談に乗ってください💦
育休中に2人目妊娠して、来週から仕事復帰なのですが、上司には2人目を妊娠していることを報告しましたが、同僚にはいつ言ったらいいでしょうか？
同僚にいつ同僚に言えばいいかまだ上司には相談できていません💦
上司に相談してになるとは思いますが、もしすぐにでも言うように言われたら復帰早々印象悪くないですかね？
上司が判断を私に委ねてくれたら、体調不良などなければ安定期に入ってからの方がいいのかなぁと思うのですが、みなさんならどうしますか？
異動があってこれから仕事教えてくれる方々に、半年も経たずに産休入る私はどのように映るでしょうか💦
- くーちゃん(4歳4ヶ月, 6歳, 7歳)
コメント
すーちゃん
安定期入ったらでいいと思います！
めむ
安定期に入ってからでいいと思います！何があるかわからないので。。そこから4ヶ月は働けますし、また復帰するつもりなら何の問題もないと思いますよ😌
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くーちゃん
ありがとうございます✨
何があるかわからないですもんね💦
復帰はする予定です☺️
安定期に入ってからにしたいと上司に伝えようと思います✨- 4月19日
そたママ
私なら戻ってこないでそのまま産休育休取っちゃえば良いのにーって思います。嫌味は全くなく‼️
私は戻りたくないから。笑
仲良い同僚にはすぐ言うかなー。
すぐまた産休なんだ💦ごめんねー🙇♂️みたいに。
あと仕事を教えてもらう人にも一応言うかな💦お互いのために。
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くーちゃん
ありがとうございます✨
できればそうした方が、別の人を人員配置してもらえるし、仕事を教えていただく人の時間と手間が無駄になってしまうのでそう思います💦
早めに言った方がいいのか悩みます💦- 4月19日
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そたママ
もし自分が教える立場だったら早く言ってほしいなー😵って思います。
また育休産休入るなら忘れる可能性があるので簡単な仕事しか教えないし、妊婦さんだからなるべく力仕事など、無理はさせたくないので。
私なら口止めはします！
まだ何があるか分からないので、周りには妊娠してるの内緒でお願いします😭って。- 4月19日
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くーちゃん
確かにそうですよね〜😥
私も教える立場であればそたママさんと同じように思いますね😱
せめて教えていただく同僚には早めに伝えようかなという気もしてきました💦
ありがとうございます✨- 4月19日
あんこ
私も安定期入ってからがいいと思います。
周りに持たれる印象は様々でしょうが、子ども2人欲しい人って多いと思うので、ガッチャッピンさんが先陣きることで勇気づけられる人もいると思います！
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くーちゃん
そのように言ってくださりありがとうございます✨
安定期に入ってからにしようか、悩むところですが確かに2人目は早めに欲しいと思っていたので、遅かれ早かれなんですかね😅
よく思わない人もいると思いますが、赤ちゃんのためにもあまり気にしない方がいいですかね💦- 4月19日
あたし(*^^*)
初めまして^ ^
私も2番目が育休中、復帰月前に妊娠し、すぐに上司に連絡。
復帰して３ヶ月で産休（有給消化あり）に入るつもりだったので、そのまま育休から産休に続けた方がいいのか、一度復帰するか…色々話しました。
同僚から復帰が近づくにつれ、保育園に入園できた？早く戻ってきてね。とか月に2回ぐらい連絡きてたので、妊娠した。とか凄く言いにくい雰囲気でした。
上司にも相談して復帰させて頂き（金銭面の理由で）同僚にも自分のタイミングで打ち明けていいよ。と言われ、復帰の挨拶ですぐ打ち明けちゃいました。
このタイミングしかない！と思い…
すっごく不安でしたが、皆さんとても良い方々で今までと変わらず接して下さり、３ヶ月後産休に入りました！
復帰するまで悪く思ってる人もいるし、迷惑かけてしまうと不安で不安で毎日主人に相談してましたが、今の時代そんな事言ったらマタハラだから逆に居たら会社としてどうなの？何か言われたり嫌な事あったら、すぐ辞めていいから！といつも勇気付けてもらい、お腹の子と仕事とどっちが大事なの？って言われ、よし！頑張ろう。と思いました\(//∇//)\
色々考えちゃう事もあると思いますが、結局は家族が一番！
小さい子供と仕事と妊娠…私も経験して、凄く毎日大変でしたが無理せずに頑張って下さい^ ^
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くーちゃん
あたし(*^^*)さんも同じような境遇だったんですね☺️
ありがとうございます✨
復帰をして割と早めに産休に入られたんですね✨
私は来週復帰して、産休に入るのは10月ごろなんですよね😃
早く言っちゃった方が楽になるんでいいんですが、なかなかその勇気が😅💦
切迫の兆候とかあればすぐにでも報告するべきですが、幸い今の所落ち着いているので安定期に入ってからにするか悩みます😂
いずれにしても、家族と赤ちゃん最優先で考えて行動しようと思います😣- 4月19日
ままっち
仕事内容にもよりますが、早めに言って周りの人に色々協力してもらった方がいいと思います。
私も育休終わる頃にまた妊娠して、育休終わりましたが欠勤にしてもらいまた産前休暇に入りました。
ちょっとだけの復帰とか逆に迷惑かなとも思いましたし…
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くーちゃん
ありがとうございます✨
私も復帰して一、二ヶ月で産休入るのであれば続けて休むのも考えると思うのですが、次の産休まで半年は働けてしまうのでなんとも😂💦
看護師なんですが、精神科でそこまで重労働業務はないみたいなんですよね💦
早めに言っておいた方がいろいろ協力してもらえるし助かりますよね☺️- 4月20日
パプリカ
同じ状況です！週明け、仕事復帰の日に上司には報告します。そして、同じチームの方が大阪から来るのでその方にも言わざる得ません。結局チームの人5人？にはすぐ伝わると思います。そのうち2人は派遣の方で、私が復帰後落ち着いたら、契約が切れる可能性があるので、それだと後々面倒なことにならない為にも言わざる得ません😂
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くーちゃん
ありがとうございます😊
私は上司には事前に電話にて報告し、みんなさんからアドバイスいただき、この間上司と相談して同僚には安定期に入ってから報告することに決めました😅
早めに言った方が何かと気遣っていただけるし、気持ち的にも楽になれるからいいと思います😃
少しつわりがあって、報告するまでご迷惑をかけないようにしなければと少しプレッシャーでもあるので😱- 4月22日
くーちゃん
ありがとうございます😂✨
安定期に入ってからがいいと上司に伝えてみます✨