
看護部長か病棟師長に、家族のために食育アドバイザーの資格を取りたいと相談したいが、迷っている。どのように行動するかアドバイスを求めています。
事業所内での移動を考えてる場合
みなさんでしたら今の所属の1番トップの人に
正直に言えますか?
所属のトップに言うべきか、その上に言うべきか
迷ってます。
(病棟師長に言うべきか看護部長に言うべきか)
考えて1ヶ月くらいたつのですが
なかなか言い出せず…
家族のために、食育アドバイザーの資格を取りたいと思い
看護部から栄養科の方で仕事したいと考えてます。
私事で申し訳ありませんが、
皆様がこの立場になったときにどう行動するか
意見いただきたく思います。
- まる(1歳10ヶ月, 8歳)
コメント

退会ユーザー
最初は所属のトップに話すのが常識かと思います。それを飛ばすと、あとあとずっとその事を言われると思います。所属のトップを信用していないという風にとられてしまいます。

sora
多分、直属の上司である病棟師長に報告をし、病棟師長が看護部長へ報告をするのが良いかと個人的に思います。
私は病院から離れ企業で看護師していますが、所属場所などの変更希望時は上記の様な流れとなっています。
又、直接看護部長との面談を希望されるのであれば、病棟師長に異動希望の件で看護部長と面談したい旨を伝え、病棟師長に看護部長との面談の場を設けて頂く様、依頼するのが良いかと思います。
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まる
元々は部長の下で働いてたのですが
今年の1月から病棟所属になったばっかで
どうお伝えすればいいのかも迷い
なかなか話を切り出す事ができずでした…💦
soraさんが病院を退職する際、
師長に辞めたいという旨をお伝えしたのですか?- 4月17日
まる
そうですよね…
なんとお伝えすればいいのかも迷うし、
なかなか話を切り出すことができず(´._.`)
時間だけが過ぎてく一方で…💦