コメント
(・ω・)ノ
歯科助手です、
バタバタしてるときに抜けたり
抜けられるのはお互いに気マズイですよね😵
理解ある職場であれば 対応してくれると思いますよ、
セットや調整を出来る人がとりあえず
2人いれば回るかも！って感じですw
mamama
個人の少人数で回してる歯科は難しいかもですね。私は出産を機に歯科助手をやめました。規模の大きい歯科を選んでみたら良いのではないでしょうか？
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ままさん
やはりそうですよね！
スタッフ多いところじゃないと厳しいですね。ありがとうございます😊- 4月7日
ひまりmama
私は衛生士ですが、4月～8時30分～16時まで働きます。
面接時に子供の発熱ではお休みしたい旨を伝えて、院長や奥さんからは「それは遠慮なく言っていいです」と言って頂けたので働く事にしました。
そこは患者数も少なめでスタッフも少ないけど、最悪先生一人で頑張るから！って言う感じらしいので、規模や患者数の問題ではなく院長や経営者の考え方なのかなーと思いました。
でも実際まだこどもは発熱してないから分からないですけどね。
面接時に自分の条件を伝えてみるのがいいかな。と思います(o^^o)
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ままさん
16時までの勤務、すごく理想です😊
とてもいい院長達ですね😊
たしかに規模より人柄とか考えが重要ですね！面接のときにあたしの希望を伝えてそれでも雇ってくれるところを探してみます😋話変わりますが衛生士さん羨ましいです！😊- 4月8日
ままさん
やはりそうですよね…
一人抜けられると忙しくなりますもんね😭
スタッフがたくさんいて一人抜けても気にならないようなところじゃないとですよね。今も働いてますか？
(・ω・)ノ
正社員で時短で働いてます😃
うちの所は患者もスタッフも少ないけど
まぁまぁ、理解あるところなので
子ども優先になっています。
ままさん
理解のあるところでよかったですね😭
こればっかりは実際に入社してみないとわからないですよね😂ありがとうございます😊