ムラサキ
ぎりぎり一年未満でとりましたよ～😊
結局諸事情で退職することになりましたが
はるママ
私は入社して5ヶ月で産休直前まで働き、ギリギリ取得できました
育休取れるかどうかは会社の規定によると思います！
育児休業給付金は1年在籍が原則ですが、途切れなく努めている場合は前の会社の雇用保険と通算できるはずです。
ゆうちゃん
会社の規定によるんですね〜！
ありがとうございます！
「お仕事」に関する質問
年末調整関係(会社で源泉徴収票作成するような)の仕事されてる方、いますか?? ただのモヤモヤですが、聞いてください🥺 今年途中で正社員を退職し、現在はパート勤務です。 失業保険などの兼ね合いもあり、11月から夫の…
職場の社風や人間性が合わないなって感じることありますか？ 例えば職場は体育会系な感じだけど、自分はそういうの苦手なタイプだとか、、、、 続ければ、慣れるかその部分はスルーして仕事できたりしますかね？
子どもがインフルになりました。 週一で行ってるバイトがコンビニのキッチンです… 休んだ方がいいですよね…💧 自分が元気ならいいじゃんとか旦那は言います…。 ペアでやってるのでもう一人の人に申し訳ないですが…仕方ない…
お仕事人気の質問ランキング
ゆうちゃん
1年未満で取られたんですね！
ありがとうございます！