コメント
リン
心拍確認できてから報告しましたよー！
私の場合は復帰せず、一人目の育休を
延長して、ふたり目の産休はいります！
みーみ
うちの会社は、母子手帳貰ったら連絡してねって言われました！
その前に復帰の時期が来るなら早めに相談かもですね。
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ゆき
復帰は秋頃なので母子手帳もらったらすぐ連絡したいと思います😊
- 4月6日
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みーみ
あ、ちゃんと読んでなくてごめんなさい💦
うちの会社は、そのまま産休に入れます！
ただ、復帰せずに次を産むと育休手当は貰えません💦- 4月6日
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ゆき
1人目の育休手当が終わって2人目の手当になるとゆーことでしょうか？
- 4月6日
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みーみ
育休手当は産前に働いた分の何パーセントかを手当として貰えるので、復帰せずに次を産むと、2人目の育休手当はなし、となると聞きました。
会社によって変わるかもしれませんが💦- 4月6日
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ゆき
そーなんですね！！それは知らなかったです！手当はなくとも会社の席が気になるところです、、、
会社に確認します！- 4月6日
ぺこ
復帰を前提としているため人事のことも絡んでくるので、早めに報告しました😊
母子手帳をもらった頃だったと思います。
私の場合は一人目の育休と二人目の産休がかぶるので、そのまま復帰せずです🐻🎈
みどりさんも復帰せずそのまま入れそうですね😊✨
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ゆき
やはりみなさん母子手帳がベースですね😊
うちは計算したら1日もかぶらずフルで使い切る感じなのです💦
予定日が1日早まれば1日だけかぶるんですが、先生に相談してみようかなw- 4月6日
ゆき
やはり心拍が目安ですかね🤔
ありがとうございます😊